InFOrmation syndicale

- Formation syndicale, du 20 au 24 novembre: "Découverte de FO et moyens d'action du syndicat"
- Commission Administrative de l'Union Départementale le 27 novembre
- Force Ouvrière organise la XVIIIème Journée Nationale Travail & Handicap, le 5 décembre Inscriptions
- Renouvellement des Conseillers du salarié (2018-2020) Appel à candidature

20 décembre 2010

LOGEMENT ET COMITE D'ENTREPRISE

Le logement, premier poste de dépenses des ménages (35 % en moyenne) est devenu un paramètre économique clé pour les salariés, les étudiants, les retraités et les consommateurs. C’est un problème majeur qui est à la croisée de multiples politiques liées à l’accès à un emploi, à un salaire, au pouvoir d’achat, aux conditions de travail, au temps et coût des transports. Par la spéculation immobilière notamment, la hausse des prix de l’immobilier ces dernières années que ce soit à l’achat ou à la location a été sans commune mesure avec l’évolution du pouvoir d’achat des salaires.
Le problème de l’accès au logement devient plus que jamais le marqueur des inégalités et un obstacle majeur à la réduction de la fracture sociale et donc de l’exclusion sociale.
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Afin d’apporter un support d’information à tous nos camarades confrontés à la question de l’accès au logement et au rôle de la commission d’aide et d’information au logement dans le cadre d’un Comité d’Entreprise, un livret « Un droit effectif au logement pour tous ! » a été distribué lors de la réunion FO des comités d’entreprise du 30 novembre.
Andrée THOMAS, Secrétaire confédéraleJean-Claude MAILLY, Secrétaire général
 LE LOGEMENT SOCIAL :

  • détermine l’insertion sociale
  • maintient le pouvoir d’achat
  • contribue à la mixité sociale
  • soutient l’emploi

UN DROIT EFFECTIF AU LOGEMENT POUR TOUS :
+ d’engagement financier de l’Etat
+ de moyens pour Action Logement (ex 1% Logement)


N’OUBLIONS PAS QUE :

  1. Action Logement (ex 1% Logement), au service du logement des salariés, doit être préservé : c’est le combat des organisations syndicales de salariés. Par l’intermédiaire des CE et des CILS, il doit pouvoir proposer tous les produits possibles (Réservations locatives, GRL, Locapass…).
  2. Un logement décent est un logement garantissant la sécurité physique et la santé des salariés.
  3. Aucune personne ne peut se voir refuser la location d’un logement en raison de son origine, de son apparence, de son sexe, de sa situation de famille, de son patronyme…
  4. Le droit au logement devrait permettre une liberté de choix permettant de limiter le temps de transport pour se rendre au travail.
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ADRESSES UTILES
www.action-logement.fr (site de UESL Union des Employeurs et des Salariés pour le Logement, ex 1% Logement : informations, sites des CILS)
www.union-habitat.org (site de l’Union Sociale de l’Habitat Confédération : OPH, ESH, Coop HLM, Procivis UES-AP, associations régionales. Actualités et informations, sites des ESH, OPH).
www.offices-hlm.org (site de la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat- informations régionales, sites des offices. Secteur public du logement social).
www.anil.org (Agence Nationale d’Information sur le Logement. Consulter les fiches pratiques, cartes régionales)
www.anpeec.fr (Agence Nationale pour la  Participation des Employeurs à l’Effort de Construction).
www.anah.fr (Agence Nationale de l’Amélioration de l’Habitat).
www.renovation-urbaine.org  (ANRU, Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine).
www.apagl.fr (Association pour l’Accès aux Garanties Locatives).
www.grl.fr (site de la Garantie des Risques Locatifs, dispositif mis en place par Action Logement).
www.unhaj.org (Union Nationale pour l’Habitat des Jeunes)
www.fastt.org (Fonds d’Action sociale du Travail Temporaire)
www.caf.fr (Caisse d’Allocations Familiales)
www.dguhc-logement.fr (Etat, site du MEEDD, Ministère de l’Ecologie, de l’Energie, du Développement Durable... : informations, fiches pratiques)
www.legifrance.gouv.fr (sources législatives, Code la Construction et de l’Habitat, code du Travail)
www.localtis.fr (site d’information de la Caisse des Dépôts et Consignations)
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