InFOrmation syndicale

Le XXVIIème congrès de l’Union départementale CGT-FO de Loire-Atlantique se tiendra le 13 mars 2018 à Rezé - Halle de la Trocardière, sous la présidence de Jean-Claude Mailly, secrétaire général de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière. => N'HÉSITEZ-PAS, VENEZ NOMBREUX !

- Du lundi 26 au vendredi 30 mars : Stage de formation "Découverte FO et moyens d’action du syndicat"
- Jeudi 22 mars : Grève et Manifestations à l'appel des Fédérations des Fédérations de Fonctionnaires FO - CGT - CFTC - CGC - FSU - Solidaires - FAFP [Trop, c’est trop ! Grève nationale le 22 mars dans la fonction publique]

Vacances de FO44, le Blog, du 24 février au 12 mars

30 juin 2011

CINETIC: UNE NEGOCIATION ET DES ACQUITS CUMULES

Cinetic-Filling est un équipementier automobile employant aujourd'hui 114 salariés dans son usine située au Bignon (Vignoble).

Depuis janvier 2011, Force Ouvrière y est désormais la seule organisation syndicale représentative dans le premier collège, la CFE-CGC continuant de son côté à avoir le monopole de la représentation de l'encadrement.

A l'occasion des précédentes NAO, FO s'était refusée, pour une raison de principe, à toute signature d'accord avec la direction, car celle-ci entendait se réserver le droit d'exclure certains salariés du bénéfice des accords collectifs (en particulier des A.G. ! ).

La bataille menée par Force Ouvrière contre cette pratique discriminatoire a remis les pendules à l'heure ; et la direction a abordé les NAO 2010/2011 dans un esprit plus conforme à la pratique contractuelle, acceptant à la fois de mettre de l'argent sur la table et de renoncer parallèlement aux exclusions individuelles du bénéfice des AG.

L'accord intervenu dans ces conditions le 1er juin 2011 prévoit:
  • pour les non-cadres : 1,8% d'AG avec effet rétroactif au 1er janvier 2011 et 0,5% d'AI,
  • pour les cadres : 2,3% d'AI avec un "talon" de 1,3% pour les bénéficiaires.

Comme le précédent accord datant de juillet 2010 prévoyait pour tous les salariés 1% d'AG et 1% d'AI, et que le nouvel accord de juin 2011 comporte une clause de rétroactivité à compter du 1er janvier de l'année 2011, on se trouve ainsi avec un effet cumulé des AG et AI des accords 2010/2011. Avec donc l'équivalent de 2 NAO pour 2011. Ce qui donne pour les non-cadres :
  • en Augmentation Générale : 1% +1,8%, soit 2,8%
  • en Augmentation Individuelle : 1% + 0,5%, soit 1,5%

Ajoutons que les prochaines NAO ne sont pas fixées pour juin ou juillet 2012, mais pour janvier 2012, qu'en conséquence sur un an et demi il y aura eu 3 augmentations de salaires. Ceci permet d'avoir un rattrapage sur l'année 2008, où il y a eu un PSE et un décalage de la NAO.
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Interview de Nicolas JANNEAU