Nombre de dossiers ont fait l’objet d’échanges croisés: les retraites et les systèmes de protection sociale collective, le droit de grève, la représentativité syndicale, les investissements français au Maroc, la situation syndicale internationale, le renforcement de la coopération UMT – FO en ont fait partie.
Sur le dossier retraites, où une «réforme» est annoncée au Maroc, il faut notamment souligner que le gouvernement marocain utilise les mêmes arguments que ceux qu’utilise le gouvernement français, il n’y aurait ainsi que trois paramètres envisageables: travailler plus longtemps, augmenter les cotisations ou baisser les prestations. Il faut par ailleurs souligner que pendant très longtemps l’État marocain ne payait pas pour les fonctionnaires la part patronale des cotisations*, ce qui place la caisse dans une situation financière critique.
Dans le privé, trop d’entreprises ne déclarent pas leurs salariés, ce qui ne leur procurera aucun droit à la retraite. Sur cette question des retraites les échanges entre nos deux organisations se poursuivront.
Nous avons également, s’agissant des marins marocains bloqués depuis plusieurs mois dans le port de Sète, du fait des propriétaires marocains des bateaux, agi de concert, ce qui a notamment permis la saisie des trois ferrys concernés.
À Tanger, la délégation Force Ouvrière, rejointe par des camarades FO-Renault, a visité la nouvelle usine Renault qui vient de s’ouvrir pour fournir des véhicules Dacia, dits low cost.
La majorité des véhicules produits sera exportée vers différents pays dont la France, ce qui constitue une forme de délocalisation. Nos camarades de Renault s’inquiètent, à juste titre, des conséquences à terme sur l’emploi en France et exigent sur les sites pouvant être concernés des garanties sur la construction de nouveaux modèles.
Ultramoderne, l’usine de Tanger compte actuellement 2 400 salariés et devra à terme en compter 6.000. Sous-traitants compris, cela représentera 30.000 salariés.
Nous avons fortement plaidé, en ce qui nous concerne, pour une implantation syndicale rapide et des élections devraient être organisées prochainement.
La meilleure défense des travailleurs ce sont leurs actions collectives dans le syndicat pour leurs salaires, leurs conditions de travail et de formation, leurs protections sociales.
L’actuel boom économique du Maroc doit s’accompagner d’une élévation de la condition sociale des salariés marocains, c’est ce pour quoi militent nos camarades de l’UMT. La solidarité internationale, elle non plus, ne doit pas être un calicot mais une réalité.
Le 1er Mai prochain, jour de revendication et de solidarité internationale, je répondrai à l’invitation de nos camarades tunisiens de l’UGTT pour participer à leur meeting et leur manifestation.
* Contrairement à la France où la pension est obligatoirement budgétée.
