InFOrmation syndicale

VACANCES "FO44.ORG" DU 15 JUILLET AU 1er SEPTEMBRE 2017

22 mai 2017

FO obtient +1,8% d’Augmentation Générale chez Toyota Ancenis

Mandatée par une assemblée générale des syndiqués et des sympathisants réunie le 23 mars dernier, la section FO de Toyota a signé le 28 mars un accord supérieur à celui de l'année précédente en matière de politique salariale et sociale. 

A suivre, les avancées obtenues par la section FO chez Toyota Ancenis

Ces avancées  sont les suivantes :
  • Salaires des ouvriers et ETD jusqu’au coefficient 240 1,8 % d’AG, soit : 0,4 %  au 1er avril, 0,7 %  au 1er septembre,  0,7 %  au 1er décembre 2017 + une enveloppe de 0,2 % en Augmentation Individuelle.
  • Salaires ETD > ou = au coefficient 255 et Maîtrise 1,2 % d’AG, soit : 0,5 % au 1er avril 2017, 0,7 % au 1er décembre 2017 + une enveloppe de 0,8 % en Augmentation Individuelle.
  • Augmentation des primes de 1,8 % Soit : 1,8 % au 1er avril 2017.
  • Grille ETD Le coefficient 255 ETD de la grille (rémunération de base minimum garantie) sera augmenté de 1,8 %.    
  • Prime repas Lorsque le restaurant Sodexo sera  fermé  pendant les périodes de vacances d’été et d’hiver, il sera versé l’équivalence de la prime panier de la convention collective soit aujourd’hui 4,32 €.
  • Prime horaires décalés à notre demande, une prime de 35 € est obtenue pour les salariés ayant une prise de poste de 5h30 à 6h30. 
  • Congés « +55 ans » Nous améliorons cet article en ajoutant un second jour de congé pour les salariés ayant atteint 57 ans. L’objectif de FO est d’atteindre 5 jours de congés seniors au-delà de 50 ans.


Les prochaines négociations porteront sur l’intéressement. La revendication principale de FO sera que l’enveloppe doit être 100 % déhiérarchisée, c’est-à-dire divisée par le nombre de salariés au prorata du temps de présence.