InFOrmation syndicale

8 MAI FERMETURE DE L'UD --- 16 MAI SESSION DE FORMATION "RÉFORME DE LA PROTECTION SOCIALE PUBLIQUE" --- 16 MAI SESSION DE FORMATION "PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET DES RISQUES MUSCULO-SQUELETTIQUES" --- 19 AU 23 MAI STAGE "FONCTIONNEMENT ET COMMUNICATION DU SYNDICAT" --- 26 MAI À 9H30 COMMISSION ADMINISTRATIVE DE L'UNION DÉPARTEMENTALE --- 26 MAI ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE L'ASSOCIATION AUDACE --- 30 MAI FERMETURE DE L'UD --- 2 AU 6 JUIN STAGE "SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL --- 12 JUIN JOURNÉE DE FORMATION "PRÉVOYANCE - BASE DE DONNÉES ÉCONOMIQUES, SOCIALES ET ENVIRONNEMENTALES" --- 13 JUIN À 14H30 COMMISSION ADMINISTRATIVE DES RETRAITÉS --- 23 AU 27 JUIN STAGE "FO 1er NIVEAU" --- ...

08 mars 2016

La Fnac reste "Égale" à elle-même

Négociation sur l’Égalité Professionnelle à la FNAC du 16 février 2016

 Conformément à ses obligations, la direction a ouvert la négociation sur l'égalité professionnelle. 
D'entrée, FO est revenu sur l'échec de fin 2014 : la Fnac avait refusé de s'engager sur une enveloppe correctrice pour traiter les disparités pérennes en matière d'égalité pro. Réponse de la DRH très claire, elle n'a pas d'enveloppe dédiée pour cette nouvelle cession.

Deuxième point essentiel sur lequel FO est immédiatement revenu : l'approche de la direction sur les disparités provoquées par le REC [NDLR : variable de rémunération] est-elle modifiée ? La réponse est non.

Le décor est planté. La Direction affiche une volonté sur le sujet mais sans moyens.
Bref, la Fnac reste "ÉGALE" à elle-même !
Publié par