InFOrmation syndicale

VENDREDI 5 OCTOBRE COMMISSION ADMINISTRATIVE AVEC PASCAL PAVAGEAU - ...

Vacances du Blog FO44.ORG à partir du 23 juillet

20 juillet 2018

Enseignement: retrait de ParcourSup

La FNEC-FP-FO  est à l’initiative dans le département d’un appel commun (FO, CGT, FSU, SUD, UNEF, SGL) à un rassemblement devant le rectorat le 27 juin à 14h30 pour l’abrogation de la loi ORE et l’abandon de ParcourSup, dont les conséquences sont désastreuses pour les futurs bacheliers.
L’Ouest Syndicaliste a publié, dans son numéro 692, des extraits du tract FO distribué du 18 au 22 juin à la sortie des épreuves du baccalauréat.

19 juillet 2018

Services Publics et de Santé: les revendications au coeur de l’activité de FO

Près de cinquante camarades se sont réunis lors de la commission administrative du Groupement départemental des Services Publics et de Santé de Loire-Atlantique, qui s’est tenue le 12 juin dernier à Paimboeuf sous la présidence de Michel Le Roc’h, secrétaire général de l’Union départementale. La tribune était également composée de Yann Le Fol, secrétaire du GD pour la branche Santé, et de Fabrice Bouron, secrétaire du GD pour la branche Services publics (territoriaux).
Les militants présents ont réaffirmé à cette occasion les revendications dans leurs secteurs respectifs : Centre hospitalier de Saint-Nazaire, CHU de Nantes, EHPAD de Donges, EPMS de Mindin, Hôpital local de Guérande, Hôpital intercommunal de Vertou, Hôpital de Savenay, Santé privée ; Territoriaux de Couëron, Machecoul, Nantes Habitat, Petites collectivités, Région, Saint-Nazaire et Ville de Nantes...

14 juillet 2018

La journée de solidarité à la FNAC (le 14 juillet 2018)

FNAC inFO: la Brève de FNAC par FO-Relais
Nous dénonçons la journée dite de « solidarité ». Nous considérons que les aides pour les personnes personnes âgées ou handicapées, qu’elles sont en droit d’exiger, relèvent de la solidarité nationale.

Pour la FNAC, cette journée est un prétexte supplémentaire pour augmenter le temps de travail et en diminuer le coût, car:
  • payant la « contribution solidarité autonomie », d'autres entreprises ont fait le choix d'offrir cette journée à leurs employés ;
  • une fois encore, la FNAC va à l'encontre de notre Convention collective (sur les onze jours fériés, les salariés ont le droit à 7 jours chômés en plus du 1er Mai).

Mauvaise citoyenne ?.. La FNAC positionne cette journée sur un jour férié, mais pas n'importe lequel, celui de la Fête nationale de la République française, en ce 14 Juillet 2018 !

Si cette journée est de Solidarité, elle est avant tout pour la FNAC.

Pascal Pavageau: «Il y a un gâteau, et c'est toujours les mêmes qui se gavent»

Pascal PAVAGEAU intervenait le 10 Juillet sur RFI. En 10', il réagit au discours du Chef de l'Etat, il réaffirme nos revendications et nos analyses.

Pascal Pavageau, secrétaire général de Force ouvrière, est l'invité de Frédéric Rivière (7h50-8h00).

12 juillet 2018

CPAM: Le tribunal d’instance donne raison à FO

Caisse primaire d'assurance maladie de Loire Atlantique

Lors du renouvellement des élections des représentants du personnel au conseil de la CPAM 44, la CFDT a tenté de s’opposer à la présentation de listes Force Ouvrière, en prétextant que le syndicat FO, bien que représentatif au niveau national et interprofessionnel, ne l’était pas au niveau de l’établissement.
La CFDT, s’appuyant sur les ordonnances Macron, marque ainsi sa volonté de négocier au maximum au niveau de l’entreprise. La CPAM44 a saisi le Tribunal d’Instance et l’affaire a été plaidée à l’audience du 14 mars 2018.

Le jugement rendu le 28 mars dernier donne raison à FO, conformément à l’article D231-6-1 du code de la sécurité sociale qui pose comme seule condition pour présenter sa candidature aux élections au Conseil, une affiliation à une organisation syndicale représentative, ce qui renvoie nécessairement à une représentativité d’un niveau supérieur, excluant le seul niveau local.

La section FO CPAM a donc pu, après ce camouflet infligé à la CFDT, présenter des listes aux élections des représentants du personnel au conseil de la CPAM 44.

10 juillet 2018

Activité du service juridique de l’Union Locale de St Nazaire

Philippe Joulain nous apprend que depuis le début de du mois de juin, le service juridique a saisi les prud’hommes à 7 reprises en 3 semaines ! Ce sont des affaires avec des demandes sérieuses et importantes, ce qui prouve qu’il y a de plus en plus de problèmes dans les entreprises.
A l’heure actuelle aux prud’hommes de St Nazaire - en section « commerce » notamment - il faut attendre 3 mois pour être convoqué à un bureau de conciliation et 7 à 8 mois pour l’audience de jugement !

09 juillet 2018

2% d’Augmentation Générale chez Toyota

En mars dernier, la section FO Toyota a refusé de signer le projet d’accord proposé par la direction sur la politique salariale. Réunis en assemblée générale le 22 mars, les syndiqués et sympathisants FO ont alors décidé d’une contre-proposition que la direction a refusée. Compte tenu de l’accroissement de la charge de travail, ainsi que du refus de la direction de retourner à la table des négociations, un mécontentement général s’est installé dans l’entreprise.
Le 15 mai, la section FO Toyota a lancé un appel à la grève pour le 22 mai 2018 sur les mots d’ordre de défense des services publics. Forte de cette grève qui a été largement suivie, la délégation FO a adressé une lettre ouverte à la direction le 23 mai demandant la poursuite des négociations. Face à ce rapport de force, la direction a alors été contrainte de reprendre les discussions et de signer un autre accord.

06 juillet 2018

Hôpital de St Nazaire « Lettre ouverte de FO au Directeur »

(Extraits de la Lettre ouverte du 13 juin 2018)

« Le 28 mars, sur votre proposition, notre organisation s’est associée à un travail de « révision des maquettes organisationnelles des unités de soins et des règles de gestion de l’absentéisme » ...
Ces premières réunions nous obligent à établir un constat alarmant.

05 juillet 2018

FNAC inFO: Nouveau Règlement intérieur

La Brève de FNAC par FO-Relais
« Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ». S’il est possible de rendre limpide un sujet aussi complexe que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), la Fnac a choisi de rendre le nouveau Règlement abrutissant et indigeste.

L’énorme pavé qu’il représente, ses multiples articles, font qu’il est perçu comme un outil coercitif avant tout. Et que s’il devait être pris à la lettre, les sanctions pourraient pleuvoir drûment.

Pour les salariés, ce Règlement est facteur aggravant de risques psychosociaux (RPS).

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03 juillet 2018

L’Union Locale de St Nazaire reçoit la Section nationale des retraités Cheminots FO

Les 6 et 7 juin la Section nationale des retraités de la Fédération FO des cheminots avait organisé un déplacement à St Nazaire, syndical et touristique.
Les participants ont été accueilli mercredi soir par Gérard Caillon dans les locaux de l'Union locale FO de St Nazaire. Joël Magré a présenté l'Association des retraités de St Nazaire et Jean Marc Perez l'activité de FO aux chantiers navals.

02 juillet 2018

Tickets Restaurant à la FNAC (de quoi rester sur sa faim)

La Brève de FNAC par FO-Relais
L’été sera au régime sec.  La direction n’y va pas par le dos de la cuillère, rationnement sur les tickets restaurants. 

Début Août, les tickets restaurants ne seront pas distribués, les précieux sésames vous seront désormais attribués et prélevés sur votre salaire, le mois échu. La direction nous a vendu la salade de la simplification administrative. Nous avons défendu le bifteck des temps partiels, des nouveaux embauchés sans un radis qui vont devoir avancer une somme conséquente à leur échelle, pour se sustenter. La Fnac s’est engagée à apporter des solutions pour ceux qui rencontreraient des difficultés suite à cette mesure. 

La FNAC a soif d’optimisation dans ses procédures, et les salariés mangent (métaphoriquement parlant).