Ugecam Bretagne Pays de la Loire: Un frein aux ordonnances Macron

L’accord de « performance collective » que la Direction de l’UGECAM (1) Bretagne-Pays de la Loire veut imposer au personnel des établissements, a du plomb dans l’aile.

Les salariés de l’UGECAM de Bretagne Pays de la Loire (BPPL) ont reçu, avec leur bulletin de paie du mois de septembre 2018, une lettre d’information du directeur général qui commence ainsi : « L’UGECAM Bretagne Pays de la Loire doit faire face à une situation financière particulièrement dégradée qui, potentiellement, peut constituer un risque pour les emplois de demain ». Aussi, cette situation justifie selon lui l’ouverture d’une négociation relative à un « accord de performance collective ».

[COMMUNIQUÉ] Une colère profonde s’exprime dans tout le pays ... Cette colère a pris la forme des "gilets jaunes"

Déclaration du Bureau de l’Union Départementale Cgt-Force Ouvrière de Loire-Atlantique - 3 décembre 2018

Depuis quelques semaines, une colère profonde s’exprime dans tout le pays. La hausse du
prix des carburants a été l’élément déclencheur d’un ras-le-bol qui couvait depuis longtemps.

Cette colère a pris la forme des « gilets jaunes ».

FO Pôle Emploi Pays de la Loire en Assemblée Générale

La section Pôle Emploi des Pays de la Loire a tenu à Nantes son assemblée générale annuelle. Cette dernière a réuni près de 250 militants, qui ont adopté à l’unanimité le rapport d’activité 2017-2018, le rapport de syndicalisation au 31 décembre 2017, le rapport d’activités du Comité d’établissement œuvres sociales et celui du CHSCT, ainsi que la résolution générale.

Assemblée générale massive le 6 novembre 2018 - Tribune de gauche à droite :
Michel Le Roc’h, secrétaire général de l’UD CGT-FO 44 - Patrick Hébert, ancien secrétaire de l’UD CGT-FO 44 - Anne-Cécile Trégret, déléguée syndicale FO Pôle Emploi PDL et secrétaire adjointe de la section - Stéphane Joncour, délégué syndical FO Pôle Emploi PDL et secrétaire de la section - Fabien Milon, délégué syndical central FO Pôle Emploi - Yann Renaud, secrétaire FO du CE Pôle Emploi - Xavier Urbain, membre de la Délégation nationale et de la Commission exécutive fédérale.

La démocratie syndicale : Le mandat et le respect du mandat

par Michel Le Roc’h, secrétaire général de l’UD CGT-FO de Loire-Atlantique

La démocratie n’est pas un exercice aisé. à l’occasion du Comité Confédéral National, qui avait à son ordre du jour l’élection d’un nouveau secrétaire général, les délégués des Unions départementales et des Fédérations nationales ont pu s’exprimer sereinement à la tribune. 

Le lendemain des interventions, l’élection a été organisée en présence des 104 délégués des Unions départementales et des 29 délégués des Fédérations nationales. 

Le service juridique de l’Union Locale de Saint-Nazaire est au travail !

Cet été, l’activité du service juridique s’est principalement résumée à la signature de protocoles transactionnels pour régler des litiges avec des employeurs.

Sans entrer dans le détail de ces protocoles - la clause de discrétion nous l’interdisant - on peut cependant dire que :

• ces accords avec les employeurs pour éteindre des litiges naissants ou en cours ont été financièrement très intéressants pour les salariés concernés. Il n’est même pas sûr du tout qu’en allant au terme d’une procédure prud’homale nous aurions gagné autant !
• ces accords n’ont pu être conclus avec les employeurs qu’en pointant dans le détail et avec précision toutes les infractions qu’ils commettaient (non-respect des temps de travail, non majorations des heures complémentaires ou supplémentaires, non-respect des amplitudes de travail ou des temps de repos etc.) ou tous les manquements à l’égard de leurs salariés (en particulier le manquement à l’obligation de sécurité de résultat).

L’agenda FO 2019 est disponible !

Notre Union départementale ne fera pas d’Agenda spécial UD44 cette année.

Vous avez cependant la possibilité de commander des agendas auprès de la boutique FO de la Confédération.

[COMMUNIQUÉ] Droit de réponse...

Suite aux articles parus dans Le Parisien et Marianne, le droit de réponse de la Confédération ainsi que le communiqué de notre Union départementale suite au Bureau du 19 novembre 2018.

A suivre:

- communiqué de l'Union Départementale CGT-FO des Syndicats de Salariés de Loire Atlantique

- droit de réponse confédéral aux articles parus dans le journal Le Parisien et l’hebdomadaire Marianne 

Bercy refuse d'exonérer de taxe foncière la cité sanitaire de Saint-Nazaire

Une "double peine" pour le CH de Saint-Nazaire et la clinique mutualiste de l'Estuaire. Subissant déjà de plein fouet le poids financier du « partenariat public-privé » contracté pour bâtir la cité sanitaire, Bercy refuse maintenant l’exonération de taxe foncière. 

La raison : la cité sanitaire n'est pas reconnue établissement public de santé ! La cité sanitaire se voit infliger le paiement de la taxe foncière sur les propriétés bâties : près de 630 000 € chaque année !

Aucune exonération ne lui est en effet accordée par les services fiscaux contrairement à ce qui est d'ordinaire appliqué aux établissements publics de santé. Dans ses anciens locaux, le CH de Saint-Nazaire en était pourtant exonéré. À suivre....

« Ras le bol » au Bloc Opératoire de la cité sanitaire !

Suite au manque de personnel et au non remplacement des agents travaillant au Bloc Opératoire, les derniers survivants ont profité du jour de grève nationale du 9 oct. pour exprimer leur colère.

Une rencontre en urgence, sollicitée par le syndicat FO en collaboration avec le personnel, a eu lieu lundi 8 octobre à 12h, entre la Direction et une délégation d’infirmières du bloc , accompagnée de FO et du syndicat CFDT de la clinique de l’Estuaire.

[COMMUNIQUÉ] Communiqué du Bureau Confédéral du 12 octobre

Communiqué du Bureau Confédéral - le 12 novembre 2018

Un article de presse, faisant la une d’un quotidien national, met en cause tant les rémunérations que les dites « notes de frais » du bureau confédéral et de salariés de la confédération.

... La Confédération s’étonne cependant que de telles informations, détaillées, bien qu’erronées ou, comme indiqué ci-dessus, prêtant à confusion, et manifestement contenant des données personnelles, soient ainsi publiquement à nouveau diffusées. Elle ne peut que s’interroger sur leur origine et l’intention. Les militants Force Ouvrière ne sont pas dupes de cette campagne de dénigrement et de calomnie diffamatoire contre la Confédération, comme ils n’étaient pas dupes des épisodes précédents. ...

Sécurité privée : une nouvelle section FO à Pornic

Après un travail de plus de 6 mois, nous venons de créer une section FO dans la société LF Sécurité basée sur PORNIC, employant environ 50 agents de sécurité.

Au terme du 2ème tour des élections professionnelles, FO est représentatif à 100 % dans la société pour le 1er tour et obtient tous les élus (2 titulaires et 2 suppléants) malgré la présentation de candidats libres.

19ème Journée nationale Travail & Handicap

19ème Journée Nationale Travail et Handicap - Le mardi 18 décembre, à Paris

Notre dernier Congrès confédéral a réaffirmé son attachement à la problématique des travailleurs handicapés et encouragé les actions confédérales de formation et de sensibilisation en faveur de l’insertion et du maintien des travailleurs handicapés en milieu ordinaire de travail.

C’est pourquoi pour cette 19ème Journée Nationale Travail et Handicap, la Confédération a retenu le thème général de « L’action du syndicat en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap ». 

Contre l’augmentation des prix des carburants et du gaz, FO revendique l’augmentation générale des salaires et des pensions

Déclaration de la Commission Administrative de l'Union Départementale CGT-FO - 5 novembre 2018

Le gouvernement verse des dizaines de milliards au patronat et fait les poches des salariés et des retraités. Partout, l’exaspération monte contre une telle politique.
L’Union départementale CGT-Force Ouvrière de Loire-Atlantique appelle ses syndicats à prendre toute initiative permettant de rassembler les salariés et d’imposer, partout, l’ouverture de négociations afin d’obtenir l’augmentation des salaires et la satisfaction de leurs revendications.
Réaffirmant l’ensemble des revendications qu’elle a portées lors de la mobilisation interprofessionnelle du 9 octobre dernier, l’Union départementale appelle à préparer l’indispensable rapport de force qui seul, dans l’unité des actifs et des retraités, permettra de stopper la mécanique infernale du gouvernement Macron/Philippe et de préserver l’ensemble de nos droits et garanties collectives.