Macron à l’OIT a salué la liberté syndicale (si si)

Le 11 juin, devant la conférence annuelle de l’OIT, Macron a salué la liberté syndicale «pilier indispensable de la démocratie» et fustigé «les inégalités de ce capitalisme devenu fou qui profite de plus en plus à quelques-uns». Ensuite, devant les journalistes, il a commenté goguenard son propre discours, le qualifiant de «crypto-marxiste» ! On sait le personnage cynique et manipulateur, spécialiste du  brouillage des cartes...

Le «président des riches» (de ces «quelques-uns» qu’il fait tant «profiter»...) ose se poser en défenseur du syndicalisme, alors qu’«en même temps»  s’appliquent les ordonnances «travail» qui amputent considérablement les libertés syndicales, alors qu’ «en même temps» il fait gazer les manifestations syndicales et déchaîne contre les libertés la violence policière.

AG des Organismes sociaux FO 44

Les Organismes Sociaux de Loire Atlantique (CPAM, CAF, CARSAT, UGECAM, DRSM, ACOSS et retraités de la Sécurité sociale) ont tenu leur assemblée générale annuelle le lundi 27 mai en présence de Laurent Weber, secrétaire de la section fédérale. 

40 militants étaient présents. 

Clarté et fermeté !

par Michel Le Roc’h, secrétaire général de l’UD CGT-FO de Loire-Atlantique

Quelques jours après la désillusion des résultats des élections européennes, de nombreux « marcheurs » tentent de se rassurer à bon compte. Plusieurs sondages indiquent une embellie et un regain de confiance pour le président de la République et le Premier ministre. Pour eux, le mouvement des gilets jaunes, « c’est du passé » et l’exécutif peut aborder sereinement le nouvel acte du quinquennat, « sans changement de cap ».

C’est confiant, semble-t-il, qu’Edouard Philippe a présenté le 12 juin devant l’Assemblée Nationale l’acte II du quinquennat avec ses mesures phares : entre autres, le durcissement des conditions d’accès à l’indemnisation pour les chômeurs dans le cadre d’une étatisation accélérée de l’assurance chômage(1) et une incitation à travailler plus longtemps, avec l’instauration d’un « âge d’équilibre » ou « âge pivot » à 64 ans pour le départ à la retraite.

Activité juridique de l’Union Locale de St Nazaire au 1er semestre 2019

Après une année 2018 moyenne, l’année 2019 a très bien commencé pour notre service juridique de l’UL de Saint-Nazaire.

Sept salariés (sur 7) que nos défenseurs juridiques assistaient aux Prud’hommes ont obtenu un jugement très favorable.

Soutien aux personnels en grève actuellement au plan national et dans 3 hôpitaux du département

L’Union Départementale Cgt-FORCE OUVRIERE de Loire Atlantique apporte son total soutien aux personnels en grève actuellement au plan national et dans trois hôpitaux du département (Ancenis, Nantes et Saint Nazaire).

Ce jeudi 20 juin à 10h, l’Union Départementale Cgt-FORCE OUVRIERE de Loire Atlantique sera aux côtés des services en grève qui se rassembleront à Nantes, devant l’ARS, pour exiger la satisfaction de leurs légitimes revendications :

• création de postes pérennes,
• arrêt des fermetures de lits et de services et création de lits d’aval,
• prime de 300 euros pour tous.

Territoriaux de Savenay : Bienvenue à FO ! [ELECTIONS PRO]

On se souvient (Infonz n° 38 de déc. 2018) que la liste FO avait obtenu 68 voix sur 100 et 5 élus lors des dernières élections.

Au départ en retraite du responsable CFTC, celui-ci avait mis ses adhérents en contact avec Fabrice Bouron, responsable départemental FO territoriaux, ce qui a abouti à la liste FO et à ce résultat.

Lycée Sacré Coeur, les bons résultats électoraux de FO [ELECTIONS PRO & INTERVIEW]

Après la victoire électorale obtenue en 2018 par les camarades du lycée des Métiers Sainte-Anne de Saint-Nazaire, la section Force Ouvrière du lycée Sacré Coeur de Nantes (Bellevue) a remporté ce 25 avril dernier de nouvelles élections au comité social et économique (CSE). 

FO a obtenu 4 sièges de titulaires sur les 5 disponibles dans le deuxième collège (enseignants et cadres). La liste FO a ainsi recueilli 42 suffrages sur les 62 valablement exprimés. Anne Leclerc, secrétaire du syndicat FO de l’Enseignement privé de Loire-Atlantique (SNFOEP 44), a notamment été élue secrétaire du CSE. 

A suivre, l'interview de Anne Leclerc, Secrétaire du syndicat FO de l’Enseignement privé de Loire-Atlantique.

FO incontournable chez Arcelor Mittal Basse-Indre [ELECTIONS PRO]

Elections professionnelles 2019, FO obtient 5 sièges de titulaires.

Avec 35,75 % des voix exprimées, FO demeure un interlocuteur incontournable à Basse-Indre !

Grève du 9 mai: Les fonctionnaires mobilisés pour défendre leurs statuts

Le jeudi 9 mai, 4 à 5 000 fonctionnaires et agents publics ont manifesté dans les rues de Nantes, 850 dans les rues de Saint-Nazaire, en réponse à l’appel à la grève lancée par les 9 fédérations syndicales de fonctionnaires.

Plus de 100 manifestations étaient ainsi organisées dans toute la France, sur la base de revendications communes.

Large succès électoral chez Toyota [ELECTIONS PRO]

Les élections se sont tenues le 21 mai sur le site de Toyota à Ancenis. Le taux de participation a atteint 85%. 

Dans le 1er collège (ouvriers, employés, techniciens, dessinateurs et agents de maîtrise), la section FO a obtenu 70% des suffrages de titulaires et 66% des suffrages de suppléants. FO remporte ainsi 8 sièges de titulaires sur 11 et 7 sièges de suppléants sur 11. La représentativité globale, calculée sur l’ensemble des deux collèges, est de 60% pour FO, devant la CGT (25%) et la CFE-CGC (15%).

Il est urgent de réglementer par la loi et par des accords collectifs l’ouverture des magasins le dimanche [COMMUNIQUÉ]

Communiqué de l'Union Départementale FO44, le 11 juin 2019

L’Union départementale Cgt-FORCE OUVRIERE de Loire-Atlantique réaffirme son opposition à l’ouverture des magasins le dimanche et son attachement au repos dominical pour le plus grand nombre.

L’UD Cgt-FORCE OUVRIERE de Loire-Atlantique considère dans ces conditions qu’il est urgent de réglementer par la loi et par des accords collectifs l’ouverture des magasins le dimanche, en particulier dans l’agro-alimentaire.

Daher: FO signe l’accord salarial

Lu dans InFoNz n°41 - Avril 2019

FO DAHER signe l’accord salarial 2019… après avoir obtenu :

• Un niveau d’enveloppe de 2,2% supérieur aux négociations des branches de la métallurgie et du transport logistique. 
• La suppression de la prime collective uniforme (2017) et de la prime collective sur le partage des résultats (2018). 
• Une enveloppe d’augmentation individuelle plus conséquente avec une première distribution en mai. 
• Une enveloppe d’augmentation promotionnelle qui n’impacte pas l’enveloppe d’augmentation individuelle. 
• Des augmentations générales non plus en juin mais en mai. 
• Une mesure complémentaire prenant en compte l’égalité salariale femmes/hommes. 
• Mais « nous sommes conscients que ces mesures ne correspondent pas aux attentes de tous les salariés ».