Percée aux élections CSE chez Épuréo

La société Epuréo, située à Saint-Herblain, a pour principale mission la collecte et le traitement des eaux usées. 

Elle est sous contrat de marché de gestion des stations d'épuration et des boues de Nantes Métropole.

FO présentait une liste aux élections des représentants au CSE qui se sont déroulées du 4 au 6 mars 2026. 
Sur les 2 sièges, FO a obtenu 1 siège avec 52,63% des suffrages, sur lequel notre camarade Morgane Zeitoun a été élue. 

_____ __ _ 
- Les syndicats FO en Loire Atlantique 

Avril 2026 : Vacances du blog

 Le blog FO44 prend quelques jours de vacances, du 11 au 26 avril.

Vos Articles favoris :

1. Explosion dans les hôpitaux des Pays de la Loire
2. Retour sur l'Assemblée Générale 2026 de FO CH Saint-Nazaire 
3. Assemblée Générale 2025 des Territoriaux
4. Prés de 2 000 manifestants pour la défense de l'hôpital d'Ancenis
5. Rassemblement intersyndical pour la défense des locaux syndicaux à St Nazaire

 + d'inFOs : 
Appel_à_manifester / Communiqué / Déclaration / Éditorial /  Manifestation / Pétition

_____ __ _

- Contactez l'UD-FO44

Stage "Fonctionnement et communication du syndicat" du 18 au 22 mai

 Stage de formation

Un stage " Fonctionnement et communication du syndicat" est organisé à l'Union départementale 44 du 18 au 22 mai 2026. 

Cette formation permet d’avoir les éléments nécessaires pour appréhender le rôle en matière de trésorerie et communication écrite et orale.

Pour le plafonnement des prix de l'énergie : rassemblement 14 avril à 18h00

Les organisations syndicales de Loire-Atlantique FO, FSU, CGT, Solidaires et l’UNSA ont demandé une audience au préfet de Région ce mardi 14 avril à 17h au sujet du prix des carburants.

Parallèlement, elles invitent les salariés, demandeurs d'emplois, retraités et jeunes à se rassembler devant la préfecture, mardi 14 avril à 18h.

Grève aux Urgences de l'Hôpital de Nantes le 23 mars dernier

Les agents du service des Urgences adultes du CHU de Nantes ont entamé un mouvement de grève avec le soutien de Force Ouvrière depuis le 16 mars. Sont revendiqués la création de 10 postes et de 120 lits d’aval afin de permettre l’amélioration des conditions de travail intenables des personnels et une hospitalisation plus rapide des patients.

La Direction a refusé de répondre aux revendications au prétexte que des efforts avaient déjà été consentis. Les agents ont donc décidé d’appeler l’ensemble des hospitaliers, les patients et la population à se rassembler devant les Urgences lundi 23 mars. 

Les agents de l'eau et assainissement de Saint-Nazaire en grève les 4 et 12 février avec FO pour leur prime

Depuis février 2024, les agents du service Eau et assainissement de Saint-Nazaire Agglo revendiquent l’alignement de leur prime (251,26 €/mois) sur celle du grade d’agent de maîtrise non-encadrant (340,26 €/mois) que perçoivent leurs autres collègues électriciens, plombiers et de maintenance. Le manque à gagner s’élève à 89 € par mois et relève d’une erreur de la direction.

L’échange avec la direction n’ayant toujours pas évolué favorablement, le syndicat examine les différents moyens d’action pour faire aboutir leurs revendications: un même travail = un même salaire.   
____ __ _

- Les syndicats en Loire Atlantique 

Rassemblement le 18 mars contre la venue d'Emmanuel Macron à Naval Group

Le 18 mars, lors de la visite d’Emmanuel Macron sur le site de Naval Group à Basse-Indre, l’UD FO 44 a organisé un rassemblement pour dénoncer les coupes de plus de 30 milliards d’euros dans les services publics, la santé et l’éducation, actées par le gouvernement via le 49.3. 

Dans son intervention, le secrétaire-adjoint Yann Couroussé a recentré la mobilisation sur les priorités sociales, exigeant une hausse générale des salaires et la défense du modèle public, tout en rappelant, en toile de fond, son opposition aux orientations militaires du chef de l’État.

Bloquer les prix !

   par Michel Le Roc’h, secrétaire général de l’UD CGT-FO de Loire-Atlantique

Le congrès confédéral se tiendra à Dijon du 20 au 24 avril prochain. Il sera suivi du congrès de l’Union départementale le 11 juin à la Beaujoire. 

Les congrès sont l’occasion de débattre, de valider ou non le rapport d’activité, de déterminer la ligne syndicale pour la période à venir et d’élire les instances qui devront mettre en œuvre l’orientation revendicative adoptée. 

Chez Manitou, FO signe les accords NAO et ATT 2026

 Manitou Ancenis, Beaupréau, Candé, Laillé

Forts d'un mandat unanime obtenu lors de l'assemblée générale, les négociateurs FO ont finalisé et signé les accords 2026 le 12 décembre dernier. 

Au programme : revalorisations salariales, amélioration des avantages sociaux et sécurisation de l'emploi. Retour détaillé sur les mesures obtenues et sur l'évolution des acquis FO depuis 12 ans.

FO Novoferm obtient 1,8 % d'augmentation générale des salaires

Deux réunions de négociations annuelles obligatoires s'étaient tenues les 9 et 10 décembre 2025 au sein de Novoferm, une entreprise de métallurgie à Machecoul, fabricant de portes et fenêtres en métal. 

Force Ouvrière avait pris une nouvelle fois ses responsabilités en signant un accord qui améliore le pouvoir d'achat des salariés.

Alerte dans les écoles maternelles pour la rentrée 2026/2027

Face à une rentrée 2026/2027 critique annonçant la suppression de 42 à 51 postes d'ATSEM en Loire-Atlantique, le Groupement Départemental FO des Services Publics dénonce un affaiblissement inacceptable de l'école publique. 

Alors que les classes se surchargent et que les agents assument des missions sans formation, le syndicat exige un ATSEM à temps plein par classe et des moyens à la hauteur des besoins réels. Il appelle enfin les personnels et les parents à se mobiliser pour refuser cette casse du service public d'éducation.

EPMS Mindin : Autosatisfaction déplacée, déni de réalité et données erronées

 Etablissement Public Médico-Social 

À la suite des articles d'Ouest-France des 21 et 22 janvier 2026 évoquant un projet de délocalisation d'établissements médico-sociaux de Saint-Brévin vers Bouaye, l'Établissement Public Médico-Social (EPMS) exprime sa vive préoccupation. 

L'institution conteste des annonces diffusées en priorité à la presse, au détriment des usagers, des familles et des agents, et alerte sur les conséquences humaines du projet : déplacement de 164 personnes hébergées, incertitude pesant sur 90 emplois précaires (cuisine, blanchisserie), et opposition croissante matérialisée par une pétition ayant déjà recueilli près de 12 000 signatures.