Si, par la suite, le salarié conteste son licenciement, il peut produire en justice, une attestation de son Conseiller, témoignant du déroulement de l'entretien préalable.
Les Conseillers du salarié figurent sur des listes préparées par les Direction Départementale du Travail et de la Formation Professionnelle, après consultation des organisations syndicales.
