Mardi 10 mars 2026, 81% des effectifs ont fait grève pour réclamer des renforts face à une charge de travail croissante et des postes non remplacés.
Après une journée de mobilisation et plusieurs rounds de négociations avec la Directrice Régionale, les agents ont obtenu satisfaction : trois postes seront diffusés, les CDD renouvelés et un suivi renforcé des départs. Une victoire qui couronne leur rapport de force.
Extrait du CR réalisé par la section FO
Les collègues de Luçon (Vendée, Pays de la Loire) se sont mis en grève le 10 mars 2026. Leur revendication principale : obtenir des postes supplémentaires. En effet, leur charge de travail a explosé sur ces dernières années et pourtant, les postes perdus n'ont pas été remplacés.
Ce 10 mars 2026, 81% de l'effectif de l'agence est en grève devant l'agence. La Directrice Régionale est également présente sur site. Après avoir salué les grévistes, une séance de négociation débute. Elle fait des propositions que les agents n'acceptent pas. Ils se réunissent sur le piquet de grève et vote pour la reconduction de la grève. Une deuxième négociation débute. La Directrice propose un poste en indemnisation. Le compte n'y est pas. Les agents l'informent qu'ils maintiendront la grève tant qu'ils n'obtiendront pas les 3 postes demandés.
La Directrice quitte l'agence et recontacte en début d'après-midi le représentant syndical FO, Nicolas Sole, en lui annonçant que 3 postes seront diffusés mais aussi que les CDD seront renouvelés et qu'une attention sera portée sur chaque départ de Luçon. C'est une victoire. Le rapport de force a fait plié la Direction Régionale de France Travail.
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- Une assemblée générale combative à France Travail
=> FO France Travail - Pays de la Loire
