POURQUOI LE RETRAIT DE LA REFORME DES RETRAITES ?

HISTORIQUE

1982

• Abaissement de l'âge légal de la retraite à 60 ans
• 150 trimestres requis pour le taux plein ou 65 ans
• calcul sur les 10 meilleures années

1993

• 160 trimestres requis pour le taux plein ou 65 ans
• calcul sur les 25 meilleures années
• indexation du montant de la retraite sur les prix et non plus sur les salaires

2003

• passage progressif à 164 trimestres pour le taux plein ou 65 ans

2010 (plan Woerth)

• Age légal = 62 ans
• 166 trimestres requis pour le taux plein ou 67 ans

CONSEQUENCES

1. Baisse de 15 à 20 % du montant moyen des retraites
2. 1 million de retraités sous le seuil de pauvreté (source INSEE)
3. 50 % des retraites actuelles = moins de 1000 € par mois

POURTANT

1. la richesse (PIB) de la France a doublé en 20 ans
2. nouveau doublement prévu d'ici à 2050 (source COR)
3. en 30 ans, 10% de la richesse produite (200 milliards) ont été transférés vers les profits (= 8 fois le déficit de la branche vieillesse)
4. en 2009, les entreprises du CAC 40 ont doublé leurs profits

MAIS IL Y A DES SOLUTIONS

• compenser intégralement les 36 milliards de cotisations dont l'Etat a exonéré les entreprises depuis 20 ans
•  augmenter les cotisations patronales qui sont en baisse depuis 30 ans
• soumettre à cotisations l'intéressement et la participation (17,5 milliards en 2007)
• soumettre à cotisations les bénéfices des entreprises non réinvestis dans la production (100 milliards en 2008) et les stocks options (2,2 milliards en 2007)
• augmenter les salaires (1% d'augmentation = 0,65 milliard de cotisations)

RAPPELEZ – VOUS
Votre espérance moyenne de vie en bonne santé est de :

• 64 ans si vous êtes une femme
• 65 ans si vous êtes un homme
• 59 ans si vous êtes ouvrier
• 69 ans si vous êtes cadre

 (référence INSEE)


Le Comité de Grève CARSAT de NANTES - (ex-CRAM : Caisse Retraite des salariés du Privé)
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Contact : Michel FORGEAU - focarsat-pl@orange.fr