Ce par le cumul des clauses suivantes :
- 1% d'augmentation générale au 1er avril 2015 de l’ouvrier au cadre, les augmentations indivi- duelles s'ajoutant,
- ouverture de négociations au second trimestre 2015 sur les clas- sifications et les coefficients,
- engagement de la direction d'ouverture de négociations sur la complémentaire santé,
- augmentation du chèque- déjeuner de plus 2%,
- mise en place d’une enveloppe liée aux résultats de l’entreprise.