InFOrmation syndicale

DU 23 AU 24 MAI SESSION "PAP/CSE" - DU 3 AU 7 JUIN SESSION "SE DEVELOPPER" - DU 17 AU 21 JUIN SESSION "DÉCOUVERTE DE FO ET MOYENS D'ACTION DU SYNDICAT" - DU 17 AU 21 JUIN SESSION "PAP/CSE" - DU 3 AU 4 JUILLET SESSION "TRÉSORIERS DE SYNDICATS" - ...

COMPTE TENUE DU JEUDI 30 MAI FÉRIÉ, LES PERMANENTS NE SERONT PAS PRÉSENTS LE VENDREDI 31 MAI. L'UNION DÉPARTEMENTALE SERA FERMÉE.

24 avril 2019

Le Ras-le-bol chez Proségur Sécurité

Prévention sécurité
Le 26 mars, les salariés de l’agence de Rezé du groupe Proségur, chargé de la sécurité sur les sites industriels d’Airbus et Stelia, étaient en grève pour dénoncer :
  • Des conditions de travail de plus en plus difficiles, avec des départs non remplacés, réduisant de fait les effectifs d’agences mais gardant une même charge de travail.
  • La baisse de leur pouvoir d’achat, avec une revalorisation des salaires inférieure à l’inflation, ce malgré un bénéfice net du groupe de 180 millions d’euros en 2018.
  • Le non-respect des accords d’entreprise, notamment sur l’aménagement du temps de travail.
  • Des dysfonctionnements au niveau de la Mutuelle d’entreprise, des remboursements de frais avancés, des primes de dépannage non versées, des modifications abusives d’affectations.

Les salariés revendiquent :
  • Une augmentation des salaires de 5% pour tous
  • Le rétablissement de la prime d’assiduité
  • Une prime de 200€ nets pour le pouvoir d’achat
  • Un minimum de 5h de vacation journalière
  • Aucune avance de frais pour le salarié
  • Le respect des accords d’entreprise
  • Le paiement des heures supplémentaires au mois.