Manitou Ancenis - NAO
Les négociations annuelles obligatoires viennent de s’achever au sein de Manitou Group. La section FO a signé l’accord salarial 2024.
Lors de ces négociations, les camarades de FO ont su privilégier le « bas de la fiche de paie » de tous les salariés, en mettant au centre de leurs revendications les augmentations générales des salaires et primes.
Ces dernières seront toutes distribuées comme suit :
+ 5 % d’AG pour les non-cadres au 1er janvier 2024 et +0,3% d'AI au 1er avril 2024.
+ 3,6 % d’AG pour les cadres au 1er janvier 2024 et +0,3% d'AI au 1er avril 2024.
La prime soudure augmente de +10 €, passant de 100,27 € à 110,27 €.
Toutes les autres primes augmentent de +5% au 1er janvier 2024 (sauf télétravail, médaille du travail et prime samedi entretien).
D'autres avancées ont été négociées, comme l'activité partielle de longue durée, prolongée pour un an (tout 2024) par avenant de l'accord APLD indemnisant à 75% du brut.
Revalorisation du ticket restaurant pour tous les sites ayant des tickets à hauteur de 9,60 €.
Alignement total de la prévoyance des Non-cadres sur celle des Cadres.
Augmentation de 10% de l'abondement pour les 10 jours de RTT placés sur le Percol (passe de 40% à 50%).
Pierre-Louis Montaudon, Délégué syndical central FO
