Il prévoit une augmentation de 1,8% du salaire de base "sous réserve de modifications individuelles plus favorables", le passage à 20 ans de présence dans l'entreprise, au lieu de 15 jusqu'alors du plafonnement de la prime de médaille du travail, une revalorisation de la grille des indemnités de transport, et de 15 à 18 000 euros de la dotation aux œuvres sociales du CE.
