Notre Organisation Syndicale ne sera pas signataire sur Relais de l’Accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Nous avions posé comme préalable que l’entreprise ne déclenche pas de PSE pendant le temps que courait un éventuel Accord (3 ans).
Préalable légitime qui permettait aux différents interlocuteurs de travailler sur le moyen terme avec comme objectif central de maintenir l’emploi et même de le développer.
Cette revendication n’a pas été retenue par la Direction.
Par ailleurs, au vu du contenu relativement faible de l'Accord de GPEC en terme de moyens financiers dégagés et de l’absence manifeste d’améliorer, où seulement à la marge, les dispositifs internes déjà en place (DIF, VAE), il nous apparaît évident que l'objectif prioritaire de la Direction consiste à davantage "ajuster" les effectifs que d’en améliorer en interne le niveau de compétence.
Ce n’est pas le sens que nous donnons à la préservation de l’emploi en général et à ceux qualifiés de «sensibles » en particuliers.
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