(publié dans le numéro de mars 2015 d'INFONZ)
- INFONZ : Peux-tu nous
présenter l’entreprise ?
Bertrand Bauny : Daher est
une société créée il y a 150 ans,
détenue à 80 % par la famille
Daher, et qui emploie 8 100 salariés dans 7 autres pays.
Elle fabrique des systèmes
industriels intégrés pour les
industries de haute technologie
(aéronautique, nucléaire ...).
Elle se porte très bien : son
chiffre d’affaires l’an dernier a été
de 970 M€, en progression de 9
%. Son carnet de commandes
a progressé de 17 % en 2014,
et elle a devant elle 3,5 ans de
chiffres d’affaires en carnet de
commandes.
- INFONZ : Et sur Saint-
Nazaire ?
Bertrand Bauny : Nous
sommes 1 500 salariés en Loire
-Atlantique, dont 900 environ
sur Saint-Nazaire.
Dans le département, Daher-
Aerospace est en fait sous-traitant complet pour Airbus.
Son usine de Saint-Nazaire,
située sur la zone industrielle de
Brais, fabrique des matelas isolants thermiques, des panneaux
de revêtements et des pièces en
matériaux composites pour l'aéronautique, lesquels sont montés à Montoir sur le site de Gron.
Nous faisons aussi de la logistique/magasin pour Airbus.
Par ailleurs, un grand nombre
de salariés de Daher travaillent
sur divers sites liés à l'aérospatiale nazairienne : 400 à Gron,
environ 250 chez Kunhne-Nagel
(qui gère toute la logistique
d’Airbus), 50 à Stelia (anciennement Aérolia), 70 sur la plate
forme logistique Tamaris, et
d'autres sur le site même d’Airbus. De plus Daher a acheté une
usine à Malville.
- INFONZ : La presse locale
a relaté votre récente mobilisation pour les salaires ...
Bertrand Bauny : Eh oui ....
L’an dernier, la négociation
nous avait permis d’obtenir
2,7%, dont 1,4 % en augmentation générale (AG) et 1,3 % en
augmentation individuelle (AI).
Mais cette année, la dernière
proposition patronale n’était que
de 1,3 % (0,7 % en AG et 0,6 % en
AI), alors que le chiffres d’affaires a augmenté de 9 % en 2014 !
La date limite pour répondre
étant fixée au 12 mars, nous
avons appelé seuls à un premier
débrayage le 4 mars, débrayage
suivi par 80% des salariés.
Puis nous avons appelé (avec
la CFTC) à un second rassemblement à Gron le 11 mars (200
salariés étaient présents), mais
sans plus de résultats.
Se contentant de constater le
désaccord, la direction a finalement maintenu unilatéralement
1,3 %.
Il y a très certainement une
influence des donneurs d'ordres,
ce qui n’augure rien de bon pour
les négociations prochaines sur
«la performance» comme ils
disent.
A noter que la CFDT voulait
mobiliser ... le vendredi 13 mars,
soit le lendemain du jour limite !
Comprenne qui pourra !
Suite à de nombreuses discussions, la direction a finalement
accepté de tout mettre en AG
(1.3%) au 1er avril, et de se revoir
au quatrième trimestre afin de
regarder la situation économique.
- INFONZ : Vous avez aussi
d’autres négociations en
cours ?
Bertrand Bauny : Oui, nous espérons terminer en juillet les
négociations sur les classifications et les coefficients.
En effet, nous avons réussi, en
juillet 2013, à obtenir, en Loire-
Atlantique, le passage de la
convention collective du Cuir et
Textiles à celle de la Métallurgie:
un surcoût pour la boite de
750 000 € ....
FO le réclamait depuis 2006,
et nous y avons travaillé avec nos
camarades FO d’Airbus notamment.
Les conséquences pour les
salariés ont été immédiates,
notamment avec le paiement des
primes d’ancienneté – exemple :
10 % pour 10 ans d’ancienneté -
qui n’existaient pas dans notre
précédente convention collective.
D’autres avantages sont venus
s’ajouter, comme les 3 jours de
carence, etc ...
D’où donc les négos en cours
dont je parlais, et pour lesquelles
nous sommes assez optimistes.
- INFONZ : Un mot sur
le syndicat FO chez Daher
Aérospace ?
Bertrand Bauny : Aux dernières élections professionnelles, nous avons réalisé un très
bon résultat.
Avec une participation de
74,58 %, l’entente FO-CFTC a
obtenu 54,42 % des voix CE,
malgré le rachat de l'usine de
Malville où la CFDT est majoritaire.
La représentativité de FO est
de 32,65 %, nous sommes largement majoritaires.
Nous avons au total 23 élus
DP/CE dans les 1er et 2 ème
collèges. Nous espérons maintenant nous développer sur le site
de Malville.
FO44 (liens directs)
InFOrmation syndicale
30 SEPTEMBRE AU 4 OCTOBRE STAGE "DÉCOUVERTE FO ET MOYENS D'ACTION DU SYNDICAT" --- 7 OCTOBRE À PARTIR DE 9H30 COMMISSION ÉLARGIE À L'ESPACE CULTUREL CAPELLIA DE LA CHAPELLE SUR ERDRE --- 29 AU 31 OCTOBRE STAGE "CONNAÎTRE SES DROITS" --- 4 AU 8 NOVEMBRE STAGE "FONCTIONNEMENT ET COMMUNICATION DU SYNDICAT" --- 16 AU 20 DÉCEMBRE STAGE "DÉCOUVERTE FO ET MOYENS D'ACTION DU SYNDICAT" --- ...