La Commission Administrative de l'Union des Syndicats CGT-FO de la Métallurgie de Loire-Atlantique s'ÉTAIT réunie le mercredi 30 septembre 2009.
Elle a fait un tour d'horizon de la situation et a examiné les ultimes propositions de l'Union des Industries Métallurgiques de Loire-Atlantique concernant les grilles minima TEG et RMH 2010.
La situation est marquée par une multitude de plans de licenciements, de plans de chômage partiel, de plans de restructurations, de délocalisations et de filialisations. La Chambre patronale a également annoncé la perte de plus de 1200 emplois (hors intérimaires et CDD) dans la Métallurgie de Loire-Atlantique, au cours des derniers mois.
Dans cette situation, après deux commissions paritaires avec la Chambre patronale UI44, les dernières propositions de revalorisations des grilles sont les suivantes :
Grilles TEG (*)
Grilles TEG (*)
- Coefficients 140 à 155 (niveau I) : de + 2,6% à 2,3% ,
- Coefficients 170 à 190 (niveau II) : de + 1,6% à 1,1%,
- Coefficients 215 à 240 (niveau III) : + 1,1%,
- Coefficients 255 à 285 (niveau IV) : + 1,5%
- Coefficients 305 à 395 (niveau V) : + 1%
Grilles RMH (**)
Nouveau prix du point RMH au 1er janvier 2010 : 4,92 , soit +1,30 %
La CA de l'USM FO 44 a décidé de signer cet accord 2010, estimant :
- qu'il s'agit de préserver les liens contractuels et par là-même, la pratique conventionnelle.
- qu'il s'agit de garantir le pouvoir d'achat, de tenir compte des hausses du SMIC et de poursuivre dans la voie vers un redressement des grilles TEG.
Notre organisation syndicale a enfin demandé qu'une étude soit engagée sur le contenu de la totalité de la grille TEG. En ce sens, l'UI 44 mettra en place un groupe de travail des signataires dans lequel Force Ouvrière prendra toute sa place.
Enfin, l'USM FO 44 a demandé l'extension rapide de l'accord signé.
(*) Grilles TEG : Taux effectif garanti
(**) Grilles RMH : Rémunération Minimum Hiérarchique : grilles servant au calcul des primes d'ancienneté
