Meeting FO du 29 janvier 2014 - Combattre l'austérité, une urgence sociale et démocratique

"Ce 29 janvier 2014, au nom de la Commission exécutive confédérale unanime, nous avons décidé de faire du 18 mars une journée de rassemblements et de manifestations. Et nous sommes prêts à le faire avec d’autres organisations syndicales partageant les mêmes préoccupations ; et je m’adresse aussi aux autres syndicats pour faire de ce 18 mars une journée de grève interprofessionnelle.

A FO nous y sommes prêts,
A FO nous sommes déterminés,
A FO nous en avons déjà le mandat !"

Force Ouvrière pour la première fois en lice, avec succès, dans les hôpitaux de Chateaubriant et Nozay

Le prochain scrutin national de représentativité dans la fonction publique hospitalière est fixé au 4 décembre 2014.
Mais suite à la récente fusion des 3 établissements de Chateaubriant (607 agents), Nozay (110 agents) et Pouancé (dans le Maine-et-Loire - 271 agents), les textes en vigueur imposaient l'organisation, sans attendre décembre 2014, d'un scrutin ad-hoc pour la désignation de représentants du personnel communs aux trois établissements.

FO Énergie et Mines soutient les salariés de Cordemais

La fédération FO Énergie et Mines apporte son soutien aux salariés actuellement dans l’action et une délégation fédérale sera reçue par la direction de la DPIT.

Financement des syndicats : Sapin dans les bottes de Belin (*)

(*) André Belin, ministre de Pétain et principal rédacteur de la Charte du travail

La mise en place d'un système de protection sociale paritaire est un acquis historique de la pratique contractuelle de la CGT-Force Ouvrière.
On doit notamment à ce paritarisme l'institution de la sécurité sociale, de l'assurance-chômage (UNEDIC), et en matière de formation professionnelle d'institutions comme l'AFPA, le FONGECIF, etc.
Le financement du paritarisme est fondé sur le salaire différé (cotisations employeurs et cotisations salariés). Ce financement paritaire va (ou allait jusqu'ici) de paire avec la gestion paritaire (fondée sur la représentation égale dans les instances des représentants des travailleurs et de ceux du patronat).
FO s'est battu pour le financement et la gestion paritaires de la protection sociale et de la formation, parce que le paritarisme fondé sur le salaire différé apporte une garantie que n'apporte pas l'impôt.

Cahier revendicatif des agents EDF de Cordemais

La grève entamée le 21 janvier 2014 est consécutive à la non-valorisation des emplois, des responsabilités, et des compétences.
Les organisations syndicales CGT et FO ont été mandatées, par les agents de la conduite, pour ouvrir des négociations sur le cahier revendicatif exploitation.

Premières Assemblées Générales de rentrée 2014

• Assemblée départementale des cheminot
• Assemblée départementale de la FNEC-FP-FO
• Assemblée du Syndicat Départemental des Assurances
• Assemblée des jeunes militants

Mutuelle à la FNAC : pas de tuiles sur la couverture !

Sur cette négociation ô combien technique, il a fallu rechercher le bon dosage entre « cotisations & garanties » et trouver le bon traitement homéopathique sans avoir à utiliser le remède de cheval. 

Force Ouvrière désormais en tête nationalement à Pôle-Emploi

Extraits du communiqué de remerciements publié par FO/Pôle à l'issue de la proclamation officielle des élections de représentativité

L’arrêté ministériel officialisant la représentativité dans Pôle Emploi est publié ce 5 décembre 2013 au Journal Officiel. Avec 22,43% des suffrages, Force Ouvrière est déclarée officiellement première organisation syndicale dans Pôle Emploi.

Grève au centre de production thermique EDF de Cordemais

Depuis ce matin, les exploitants de l'UP Cordemais sont en grève, à l'appel des organisations syndicales FO et CGT.
Les 4 tranches 2,3,4,5 sont à l'arrêt.

Le travail gratuit à STX ? Pas question pour FO, qui présente ses contre-propositions

En 2014, comme en 2013, FO refuse toute forme de travail gratuit !
Au cours de la Commission Paritaire de Négociation (CPN) qui s’est tenue le vendredi 20 décembre dernier, dans sa logique du chantage à la commande, la Direction a présenté un nouveau « deal » aux organisations syndicales :

• accepter pendant une période de 5 ou 6 ans un «gel» de 10 jours ARTP par an, dont le sort serait discuté à la fin de cette période et conditionné à la bonne santé financière de l’entreprise.
• ou bien maintenir la dénonciation des accords et usages, pour revenir à la convention collective et aux accords nationaux de la métallurgie pour certains sujets, et au Code du travail pour d’autres.

Pour la Direction, il s’agit de maintenir son objectif de réduction des coûts salariaux de 5%, soit environ 5 millions d’€ par an. FO refuse toute forme de travail gratuit !

Commissions Exécutives & Administratives 2014 (planning modifié)

Nous publions le calendrier des dates de Commissions Exécutives confédérales, ainsi que les dates des Commissions Administratives départementales pour l’année 2014.

Stage "s'organiser" du 24 au 28 février 2014

Un stage " S'organiser "  (anciennement Secrétaires-Trésoriers) est organisé à l'Union Départementale 44 du 24 au 28 février 2014.
Les camarades susceptibles de s’inscrire doivent le faire dès maintenant . Nous devons faire parvenir les candidatures au CFMS  avant le 24 janvier.
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Contact : Sonia BAUD-LANCELOT - sbaud@fo44.fr - Tél. 02 28 44 19 00 - Fax. 02 40 35 49 46
STAGES DE FORMATION

Se préparer

Edito de Patrick Hébert, Secrétaire Général de l'UD-FO44

En présentant ses vœux pour 2014, le Président de la République a fait au moins un heureux : le Président du MEDEF.

François Hollande a annoncé qu’il proposait aux entreprises un «pacte de responsabilité» fondé sur un «principe simple : moins de charges sur le travail, moins de contraintes sur les activités (ndlr : des entreprises) et, en même temps, une contrepartie : plus d’embauches et plus de dialogue social ».

Bonne année 2014

Maintien des 500 postes au CHU

Comme pour le 12 décembre dernier, les organisations syndicales FO, SUD, CFTC avaient appellé tous les Hospitaliers du CHU de Nantes à faire grève et à se rassembler le jeudi 9 janvier pour revendiquer :

• Maintien du ratio soignant/ soigné 
• Maintien des postes

Assemblée des jeunes militants FO le 21 février 2014

Tu es convié à participer à la réunion des jeunes militant(e)s FO le vendredi 21 février de 18h à 20h. S’en suivra ensuite un apéro et un buffet froid offert par l’Union Départementale FO 44.

Notre objectif est de mettre en place, dans le cadre de la Commission « Développement Syndical » de l'Union Départementale, une équipe qui aidera, entre autres, les syndicats à faire adhérer les jeunes salarié(e)s et à faire connaître notre organisation syndicale chez les jeunes.

FO pour la défense du repos dominical

FEC-FO

par KAMELHOT
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Le Blog dédié à la défense du repos hebdomadaire : http://www.focommerce.com/

Augmenter nos salaires, une nécessité !

Dans le commerce comme ailleurs...

Pour FO COMMERCE, il est urgent d’augmenter les minima salariaux avec :

• Un 1er niveau à 1 662 € (15% au-dessus du SMIC). 
• Une répercussion sur tous les minima salariaux des conventions collectives et des entreprises. 
• Aucun minima de cadre en dessous du plafond de la Sécu 3 129 €.

Un militant chinois invité par l'UD-FO pour un séminaire sur la pratique contractuelle

L’Union Départementale de Loire-Atlantique a invité à la mi-novembre un militant chinois, défenseur des travailleurs et des droits ouvriers, M. Meng Fanqi, dans le cadre d’un séminaire sur la négociation et les accords collectifs. 

Dans son allocution de bienvenue, Patrick Hébert a rappelé la tradition de solidarité internationale de notre union départementale, se manifestant par des actions concrètes. Ces échanges profitent bien sûr aux militants des deux pays. 

Routiers en grève et gagnants ... contre leurs patrons "bonnets rouges"

Le 3 décembre, les chauffeurs- routiers étaient en grève. Avec une double revendication :

1. l'augmentation de 0,8% de la cotisation patronale au CFA (Congé de Fin d'Activité). Le dispositif actuel, en vigueur jusqu'en 2017, permet aux rou- tiers de partir en CFA à l'âge de 57 ans. Il est abondé par les employeurs à hauteur de 2% de la masse salariale, mais aussi par l'Etat. Lequel doit se désen- gager du CFA à l'occasion de l'échéance 2017. D'où la revendi- cation des syndicats de porter des 2% actuels à 2,8% la cotisation patronale pour assurer la pérennité du système, 
2. une augmentation pour 2014 de 5% des salaires conven- tionnels de base, que le SMIC est en train de rattraper. 

Commission de développement à L'UD-FO44

Rappel
Se tiendra dans nos locaux la Commission de développement le lundi 6 janvier à 14h30.
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Renseignements : phebert@force-ouvriere.fr , par fax au 02.40.35.49.46, ou par courrier à l’adresse de l’UD.

Le tour de con de la "réforme fiscale"

Dès le 1er janvier 2014 ce sera une perte sèche de pouvoir d’achat. En effet, tout va augmenter : les courses, le gaz et l’électricité, les transports…puisque le gouvernement Hollande a décidé «une augmentation du taux de TVA, dans le but de permettre un allégement du coût du travail avec une baisse du prélèvement sur les entreprises, que j’assume» (cf. François Hollande – 2 décembre 2013).