InFOrmation syndicale

9 AU 13 SEPTEMBRE STAGE "SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL" --- 30 SEPTEMBRE AU 4 OCTOBRE STAGE "DÉCOUVERTE FO ET MOYENS D'ACTION DU SYNDICAT" --- 1er OCTOBRE COMMISSION ÉLARGIE À LA SALLE ESTUAIRE DE COUËRON ---- 29 AU 31 OCTOBRE STAGE "CONNAÎTRE DES DROITS" --- 4 AU 8 NOVEMBRE STAGE "FONCTIONNEMENT ET COMMUNICATION DU SYNDICAT" --- 16 AU 20 DÉCEMBRE STAGE "DÉCOUVERTE FO ET MOYENS D'ACTION DU SYNDICAT" --- ...

15 décembre 2008

STX : Manufactures Competitive Products

FO exige une indemnisation à 100% du chômage technique à STX


Au cours de la réunion du Comité d'entreprise du jeudi 27 novembre, la Direction a informé les représentants du personnel d’un projet de mise en œuvre de chômage partiel pour la période de février à avril 2009.

Le Plan de la direction

Les mesures présentées sont les suivantes :
  • Nombre de salariés touchés : 144 personnes dont 134 à la Direction Technique (Bureaux d'études), 7 à la Direction Commerciale (Architecture navale) et 3 à la Direction Ressources Humaines (Service Recrutement),
  • les mesures se décomposent en jours de RTT et jours de 5ème semaine de congés imposés (de 2 à 6 jours sur la période Janvier à Avril 2009) et en jours de chômage partiel (de 3 jours à 23 jours chômés sur la période Février à Avril 2009 selon les secteurs),
  • arrêt de la sous-traitance études,
  • prêts de personnels vers les secteurs ou filiales ayant de la charge de travail,
  • recherche de marchés extérieurs d’études,
  • accélération du plan de formation 2009 dès janvier,
  • incitation des salariés à prendre des jours de congés, crédits d’heures ou jours épargnés dans le Compte Epargne Temps, disponibles à partir de janvier 2009.
FO contre toute baisse des salaires

Pour FO, les conséquences de ce chômage partiel doivent être abordées au cours de la négociation salariale (NAO 2009) qui débute le vendredi 28 novembre.

Considérant que ces mesures vont entraîner une perte importante de salaire pour certains salarié(e)s (de 3,5% à 14%, soit de 57€ à 228€ en moyenne par mois), au cours de cette réunion de NAO 2009, FO demandera une indemnisation à 100% du chômage partiel.

Nous demanderons aussi la possibilité d’utiliser le droit individuel à formation (DIF) sur le temps de travail afin de réduire le nombre de jours chômés.

Par ailleurs, FO soutiendrait tout renforcement du plan de formation 2009, des prêts dans d’autres secteurs de l’entreprise qui sont encore en surcharge et des recherches de marchés extérieurs.

FO en appelle aussi aux pouvoirs publics

En effet, le gouvernement a su trouver 360 milliards d’€ pour sauver les banques et est entré dans le capital de STX France (33,34%). Pour FO, il est donc de son devoir d’intervenir financièrement pour éviter des pertes de pouvoir d’achat dues à un chômage partiel dont les salarié(e)s ne sont nullement responsables.

De même, FO va interpeller à nouveau le gouvernement pour qu’il décide au plus vite le lancement des études et la construction du 2ème Porte-avions. Une telle décision (dont le coût représente moins de 1% des sommes engagées pour le sauvetage des banques !) permettrait d’éviter le chômage partiel dans les bureaux d’études.

La section FO de STX