La délégation FO souhaite rappeler que la cure d’austérité que subissent les salariés en général et ceux de la FNAC en particuliers et dont l’origine dépasse largement le cadre de nos frontières ne doit pas servir de prétexte à la Direction pour s’enfermer dans une politique du refus de toute avancées aussi bien sociale que financière.
Plateforme salariale :
- Augmentation Générale de 50€,
- Prime de vacances à 400€ (objectif à terme : un ½ mois salaire d'embauche),
- Ticket restaurant à 9€,
Plateforme d’amélioration des dispositions sociales en cours :
- Garde d'enfant malade jusqu'à 13 ans,
- Libre poses des congés d'été, pour les temps partiels, avec extension aux temps complets,
Revendications annexes :
- Remplacement de l'intéressement par un 14ème mois,
- Ouverture d'une négociation spécifique sur la classification des GAD,
- Application de la jurisprudence concernant le variable des élus,
Cette année, dans le contexte économique dégradé que tout le monde connaît, il nous apparaît essentiel que la Direction reste attentive à nos revendications qui, pour FO, porteront autant sur des items financiers que sur des exigences d’améliorations dites sociales.
Pour notre Organisation, cette négociation doit donc s’inscrire dans une réelle et très concrète dynamique de progrès.
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