InFOrmation syndicale

25 NOVEMBRE AU 9 DÉCEMBRE ÉLECTIONS TPE --- 10 DÉCEMBRE DE 9H À 17H FORMATION "SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL ET ACTIONS DU CSSCT" --- 16 AU 20 DÉCEMBRE STAGE "DÉCOUVERTE FO ET MOYENS D'ACTION DU SYNDICAT" --- 17 DÉCEMBRE DE 9H30 À 16H30 FORMATION "RETRAITE" --- ...

22 octobre 2015

La Fance S’ennuie

par Michel Le Roc’h, secrétaire général de l’UD CGT-FO de Loire-Atlantique

N’en déplaise à François Hollande, l’accord sur les retraites complémentaires, signé vendredi dernier, conduit inévitablement à reculer l’âge de départ à la retraite d’un an pour tous les salariés du privé , et prépare ainsi, au nom de « l’équité », une nouvelle « réforme » qui touchera l’ensemble des salariés et fonctionnaires.

Une fois de plus, le MEDEF a obtenu ce qu’il voulait. Soutenu par le gouvernement et conforté par une frange « syndicale » de plus en plus collaborationniste, le patronat se sent décidément pousser des ailes.
La CFDT est à nouveau montée en première ligne pour justifier l’inacceptable. Il est vrai que cette organisation revendique « un changement culturel » fondé non plus sur la défense des salariés, mais sur la participation à la gouvernance des entreprises, des collectivités et de l’État.

« Boostés » par toutes ces attaques contre les garanties collectives de la classe ouvrière, les représentants les plus zélés des « partis institutionnels » de gauche comme de droite se relaient dans la presse et sur les ondes pour dénoncer les « sacro-saints droits acquis, destructeurs d’emplois et de croissance ». Ils rêvent tous, avec Denis Kessler, de voir balayer toutes les conquêtes sociales issues de 1936 et de l’après-guerre.

Oui mais voilà, à force de « cogner » et de désigner l’action syndicale à la vindicte populaire, ces fanatiques partisans d’un retour au 19ème siècle et au contrat de louage de service, qui se présentent sans scrupule comme des amoureux du modernisme, renforcent l’exaspération qui monte dans le pays.
La mésaventure du DRH d’Air France est révélatrice de cette situation où le désespoir laisse place à la colère et à la révolte. L’interpellation, au petit matin du 12 octobre, de plusieurs syndicalistes à leur domicile, placés en garde à vue, puis déférés devant le parquet a provoqué une vague d’indignation chez tous les travailleurs. Nous appuyons sans réserve l’appel des syndicats d’Air France, sans la CFDT, à manifester le 22 octobre devant l’Assemblée Nationale, au côté des cinq salariés « mis à pied sans solde », pour dire non aux licenciements, non à la répression anti-syndicale et à la « violence patronale ».

Les « voyous » à Air France, ce sont ceux qui organisent licenciements et sacrifices pour la majorité et provisionnent 150 millions pour les retraites « chapeaux » d’une minorité de dirigeants.
Alexandre De Juniac, PDG d’Air France, n’a sans doute rien à envier à Denis Kessler.
Son discours provocateur sur les acquis sociaux, sur le travail des enfants et sur les grévistes que son « collègue du Qatar aurait vite fait de mettre en prison » mérite le détour.

Certains commentateurs avisés s’inquiètent à juste raison de cette tension qui règne dans le pays.
La cote de popularité du président de la République est au plus bas et les leaders politiques d’opposition n’ont pas non plus le vent en poupe, ce qui fait craindre une forte abstention à l’occasion des prochaines élections régionales. Le mécontentement touche maintenant tous les secteurs. Au gouvernement l’inquiétude est palpable et la ministre des transports propose même de suspendre le plan de 2 900 licenciements à Air France pour « reprendre le dialogue ».

Le premier ministre n’a par contre aucun état d’âme et encourage ses ministres à la plus grande fermeté dans la mise en œuvre du pacte de responsabilité et des « réformes nécessaires ». La ministre de l’Éducation Nationale s’entête par exemple à maintenir sa réforme du collège, rejetée par la majorité, et refuse de recevoir les organisations syndicales, en raison de « contraintes dans son agenda » !

Dans ce contexte, nous n’avons pas d’autre issue que de cultiver l’axe de la résistance initié le 9 avril dernier et de préparer, au niveau interprofessionnel, les conditions d’une riposte d’ampleur, pour bloquer cette offensive. C’est ce qu’a décidé le Comité Confédéral National réuni les 7 et 8 octobre derniers. Si nous ne le faisons pas, si nous ne prenons pas nos responsabilités, la colère qui monte dans le pays, et bien au-delà des seuls salariés, prendra des formes que personne ne pourra maîtriser.