Les personnels de la blanchisserie revendiquaient un agent supplémentaire par jour pour faire face à une augmentation de la charge de travail liée notamment aux exigences de qualité demandées par les cliniques mutualistes depuis le 1er janvier dernier.
Depuis plusieurs semaines, les agents de ce service alertaient leur encadrement sur cette charge de travail supplémentaire malheureusement sans résultat.
Ainsi, les personnels mandataient notre organisation pour porter leur revendication.
Dans un premier temps, des groupes de travail ont été mis en place pour discuter et essayer de trouver des solutions.
Au final, les seules solutions retenues et proposées par l’encadrement se limitaient en termes de réorganisation.
Les personnels quant à eux concluaient qu’il ne s’agissait pas seulement de problèmes de réorganisation mais aussi d’un manque d’effectif (à auteur d’1 ETP). Ils ont en ce sens rédigé la fiche de poste de cet ETP.
La grève reconductible suivie à plus de 83 % pendant 2 jours a abouti à des résultats jugés insuffisants mais positifs au vu du contexte.
Renfort de deux jours par semaine (lundi et mardi) d’un agent supplémentaire.
A l’heure actuelle, où la direction n’a de cesse de diminuer les effectifs, obtenir 0.40 est un succès qui en appellera d’autres.
Notre organisation se félicite de la cohésion et du taux de mobilisation de cette équipe.
Il apparait donc que la grève reconductible massive est la seule solution pour faire aboutir les revendications.
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Contact : Rachèle BARRION - fo@ch-saintnazaire.fr - http://www.cite-fo.org
