Après le travail flexible, voilà la famille flexible.
Se concrétise ainsi le risque de généralisation auquel expose l'extension du travail le dimanche, sur lequel Force Ouvrière met l'accent. Cette extension impacterait par ricochet le fonctionnement des services participant à la conciliation vie familiale et vie professionnelle, au premier rang desquels les crèches.
L'effet domino du travail le dimanche contraint toutes les catégories de travailleurs.
UNE LOI IDEOLOGIQUE
Ce qui porte à croire que nombre de ceux qui ne voyaient pas les problèmes générés par ce texte ont changé d'avis en cours de route.
Malgré de rares amendements, le titre de ce texte reste mensonger et hypocrite.
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Pour FORCE OUVRIERE, cette loi comporte tant de dispositions contraires aux salariés en termes de conditions de travail, de différences de traitements(salaires, volontariat), d'emploi, que le plus sage serait de la supprimer.
ARGUMENTAIRE CONTRE LA LOI
POSITION DE FORCE-OUVRIÈRE
COMME QUOI NOUS NE SOMMES PAS LES SEULS...
POSITION DE LA CONFÉDÉRATION DES COMMERÇANTS DE FRANCE
ET DÉJÀ DE GRAVES DÉRIVES.. (CHEZ DECATHLON)
Dérogations au principe du repos dominical dans les communes, zones touristiques, thermales et grandes agglomérations : LOI n° 2009-974 du 10 août 2009 Version consolidée au 12 août 2009
Article 2 En savoir plus sur cet article... I à III et V à VII. - A modifié les dispositions suivantes : - Code du travailArt. L3132-3, Art. L3132-23, Art. L3132-25, Art. L3132-13 A créé les dispositions suivantes : - Code du travailArt. L3132-25-1, Art. L3132-3-1, Art. L3132-25-2, Art. L3132-25-3, Art. L3132-25-4, Art. L3132-25-5, Art. L3132-25-6 A abrogé les dispositions suivantes : - Code du travailArt. L3132-21 IV. - Dans les branches couvrant des commerces ou services de détail et dans les commerces ou services de détail, où des dérogations administratives au repos dominical sont applicables, les organisations professionnelles ou l'employeur, d'une part, et les organisations syndicales représentatives, d'autre part, engagent des négociations en vue de la signature d'un accord relatif aux contreparties accordées aux salariés privés de repos dominical lorsque la branche ou l'entreprise n'est pas déjà couverte par un accord. Article 3 En savoir plus sur cet article...
Article 4 En savoir plus sur cet article...
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Note: Françoise NICOLETTA - Christophe LE COMTE - Marie-Alice MEDEUF ANDRIEU | Syndicat du Commerce de Nantes & région : Renaud AIGOIN, au 02 28 44 19 00