" Le 18 septembre 2013 au Tribunal de Commerce de Rennes (...) le plan de continuation n’a toujours pas été présenté et a été repoussé à nouveau au 9 octobre.
Suite à cette décision, et face à des négociations qui ne semblent pas aboutir concernant le plan de sauvegarde de l’emploi, un mouvement de grève reconductible a été décidé à la grande majorité du personnel.
(...) Les salariés ne sont pas responsables des erreurs commises et de la fermeture du site. (...) Quels que soient les scénarios possibles, le site de Saint-Nazaire est condamné. Aussi, les salariés veulent négocier les modalités de licenciement.
Les revendications du syndicat FO portent sur : les mutations, la formation professionnelle, l’aide à la création d’entreprise, et les indemnités de licenciement.
De son côté, la direction botte en touche et s’oppose farouchement au versement d’une indemnité supra légale. (...)"
