+1,8% d’Augmentation Générale chez Toyota.
Après quatre mois de discussions, de tractations, d’un débrayage, la direction
de Toyota et les organisations syndicales FO et CGC sont finalement
parvenues à un accord salarial.
Ouvriers et EDT (Employés
Dessinateurs Techniciens)
jusqu’au coefficient 240 :
1,8% d’augmentation générale,
soit 0,4% au 1er avril 2015. 0,7%
au 1er septembre 2015. 0,7% au 1er
décembre 2015 + une enveloppe
de 0,20% en AIS (Augmentation
Individuelle des Salaires).
EDT (Employés Dessinateurs
Techniciens) au coefficient 255
et Maîtrise :
1,2% d’AG, soit 0,5% au 1er avril
2015 et 0,7% au 1er décembre 2015
+ une enveloppe de 0,8% en AIS.
Primes :
Augmentation des primes de
+1,8%, soit 1,2% au 1er avril 2015 et
0,6% au 1er juillet 2015.
Congés :
Mise en place d’un congé supplémentaire
pour les salariés ayant
atteint l’âge de 55 ans selon les
mêmes modalités que pour les
jours d’ancienneté.
Amélioration des «congés événements
familiaux» : passage de 16 à
18 ans pour enfant malade.
FO considère que cet accord reste satisfaisant dans un contexte éco-
nomique difficile. Il apporte des
garanties et des droits supplémentaires aux salariés et améliore
leur pouvoir d’achat.