Mais il a fallu toute l’opiniâtreté des délégués FO, pour empêcher en contrepartie - véritable chantage de la Direction - un encadrement très restrictif du droit de grève des salariés, « parfaitement contraire à la Constitution française et au Code du travail, mais malheureusement la Loi El Khomri étant passée par là, le moins disant étant légal ».
Malgré les nombreuses pressions et menaces de la part de la Direction comme des autres syndicats CFDT, CFTC et CGC, sans se laisser impressionner, FO a fait céder la Direction et l'accord a pu être signé.
Info de Bruno Potier
