Les négociations annuelles obligatoires centrales viennent de s’achever au sein de Manitou Group, pour l’ensemble des sites de l’entreprise (Ancenis, Beaupréau, Candé, CLPR et Laillé).
Mardi 31 octobre, après trois réunions de négociations - dont une dernière séance marathon particulièrement soutenue (8h30-16h00) -, la section FO de Manitou Group a signé l’accord salarial 2018, conformément au mandat que lui a donné l’assemblée générale des syndiqués et sympathisants réunie le 26 octobre dernier.
Lors de ces négociations, les camarades de FO ont su privilégier le « bas de la fiche de paie » de tous les salariés, en mettant au centre de leurs revendications les augmentations générales.
Ces dernières seront toutes distribuées au 1er janvier 2018 :
- +2,3 % d’AG pour les non-cadres
- +1,3 % d’AG pour les cadres.
Sur la question de l’emploi, l’accord garantit le remplacement de tous les départs des salariés directs ou indirects (retraite, licenciement, rupture conventionnelle), ainsi que la création au minimum de 50 CDI en production.
