InFOrmation syndicale

16 SEPTEMBRE À 10H30 MANIFESTATION EN DIRECTION DE L'ARS --- 24 SEPTEMBRE DE 14H À 16H À L'UNION LOCALE DE ST NAZAIRE PERMANENCE AVEC UN AVOCAT --- 20 AU 24 OCTOBRE STAGE "FO 1er NIVEAU" --- 29 OCTOBRE DE 14H À 16H À L'UNION LOCALE DE ST NAZAIRE PERMANENCE AVEC UN AVOCAT --- 3 AU 7 NOVEMBRE STAGE "COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE --- 17 AU 21 NOVEMBRE STAGE "FONCTIONNEMENT ET COMMUNICATION DU SYNDICAT" --- 26 NOVEMBRE DE 14H À 16H À L'UNION LOCALE DE ST NAZAIRE PERMANENCE AVEC UN AVOCAT --- 2 AU 4 DÉCEMBRE STAGE "CONNAÎTRE SES DROITS" --- 15 AU 19 DÉCEMBRE STAGE "FO 1er NIVEAU" --- ...

07 mai 2025

Journée de formation : Prévoyance - Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)

L’Union départementale FO 44 souhaite apporter à ses militants des formations complémentaires à celles dispensées par le CFMS

Dans ce cadre, l'UD organise une journée de formation qui se tiendra le JEUDI 12 JUIN 2025 de 9h00 à 17h00.

 

Le matin – Intervention par Malakoff Humanis : Prévoyance

Êtes-vous certain de bien comprendre ce qu’est la couverture Gros Risques en entreprise, ce que recouvre le terme Prévoyance ? Pourriez-vous définir les termes : Indemnités journalières, Invalidité, Incapacité de travail, Capital Décès …

Programme : Dans le cadre de vos contrats, vous êtes certainement couverts pour l’un de ces risques, mais savez-vous de quelles garanties vous bénéficiez ? Savez-vous comment faire appliquer vos droits et dans quels cas ? Sauriez-vous calculer vos indemnités ou rentes, donner les explications aux salariés et surtout éviter les pièges dans la négociation ?

Pour en savoir plus, inscrivez-vous pour cette matinée d’information sur les fondamentaux de la Prévoyance. Vous analyserez ensemble et par l’exemple, les clauses des contrats gros risques. Une matinée d’information tout à fait unique, à ne pas manquer, à destination des délégués syndicaux et élus CSE !



Après-midi – Intervention de SYNCEA : Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)

  • quelles sont les obligations de l’employeur en termes de BDESE ?
  • quelle utilisation de la BDESE pour les élus et sections syndicales ?
  • quels sont les moyens des élus pour contraindre l’employeur en l’absence de BDESE ?
  • quelles sont les possibilités conventionnelles de BDESE ?

 

 Contacts :
- Sonia LANCELOT : slancelot@fo44.fr
- Mathieu CORNILLAUD : 06 72 44 48 63

=> Fiche d'inscription et flyer sont disponibles sur Telegram 

____ __ _

- Voir aussi la page Stages de formation