InFOrmation syndicale

16 MAI SESSION DE FORMATION "RÉFORME DE LA PROTECTION SOCIALE PUBLIQUE" --- 16 MAI SESSION DE FORMATION "PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET DES RISQUES MUSCULO-SQUELETTIQUES" --- 19 AU 23 MAI STAGE "FONCTIONNEMENT ET COMMUNICATION DU SYNDICAT" --- 2 AU 6 JUIN STAGE "SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL --- 12 JUIN JOURNÉE DE FORMATION "PRÉVOYANCE - BASE DE DONNÉES ÉCONOMIQUES, SOCIALES ET ENVIRONNEMENTALES" --- 13 JUIN À 14H30 COMMISSION ADMINISTRATIVE DES RETRAITÉS --- 23 AU 27 JUIN STAGE "FO 1er NIVEAU" --- ...

11 mars 2013

NÉGOCIATIONS AGIRC-ARRCO: UNE QUESTION EN SUSPEND…



Le patronat a-t-il réellement la volonté de veiller à la gestion paritaire des régimes de retraite complémentaire? 



FO se pose légitimement la question au vu du projet d’accord, soumis aux Organisations Syndicales, qui conditionne la demande quasi unanime d’augmentation de taux contractuel à deux leviers: d’une part, un niveau des réserves techniques de moyen-long terme reconstitué de neuf mois de prestations, pour l’ensemble des deux régimes; et, d’autre part, au constat par les partenaires sociaux d’un recul significatif de l’âge effectif moyen de départ à la retraite.

La réponse du chef de file de la délégation patronale est demeurée sibylline, affirmant son attachement au système de répartition…

L’interrogation reste donc entière quand le patronat interdit dans le même temps une augmentation de cotisation qui génère des droits pour les futurs retraités!