InFOrmation syndicale

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13 février 2010

40 ANS, C'EST DÉJÀ TROP !


Avec la réforme Balladur d'août 1993, puis les réformes Fillon de 2003 et Bertrand de 2007 et 2008, le droit à la retraite à 60 ans est battu en brèche: remise en cause de la durée de cotisation de 37,5 années dans le secteur privé, alignement à 40 ans de cotisation dans le public et le privé, passage à 41 ans en 2012, remise en cause des régimes spéciaux.


Depuis la crise est intervenue, montrant la faillite et le danger du modèle économique libéral et la nécessité de changer de modèle.


Pourtant, les pistes de «réforme» des retraites qui se dessinent pour 2010 sont les mêmes qu'avant la crise:
  • remise en cause des 60 ans;
  • nouvel allongement de la durée de cotisation;
  • mise en place d'un régime par points ou de comptes notionnels favorisant l'individualisation au détriment de la solidarité.
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Tract : Cliquer sur les images

Note: Confédération Force Ouvrière