Durant ces discussions, la section FO Toyota a régulièrement consulté les syndiqués et les salariés. De plus, sur proposition de l’assemblée générale FO du 11 décembre, une intersyndicale a eu lieu avec la CGT. Les deux syndicats se sont mis d'accord pour fixer à 2,7% leur revendication d'augmentation générale des salaires en 2013.
A l'issue des négociations, un accord a été conclu avec la direction sur les bases suivantes :
Salaires ouvriers-employés-techniciens-dessinateurs jusqu’au coefficient 240
- 2.7% d’AG, dont 1,2 % au 1er janvier 2013, puis 0,80 % au 1er juin 2013, et 0,70 % au 1er septembre 2013,
- Une enveloppe de 0,20 % en AIS
Salaires ouvriers-employés-techniciens-dessinateurs à partir du coefficient 255 et agents de maîtrise
- 1,9 % d’AG, soit : 1 % au 1er janvier 2013 et 0,90 % au 1er Septembre 2013
- Une enveloppe de 1 % en AIS.
Une communication sera faite aux organisations syndicales sur le pourcentage de salariés ayant obtenu moins d’1 % au titre de l’AI, et ce au plus tard le 31 juillet 2013.
Autres points de l'accord :
- augmentation des primes de 2.7 % dès le 1er janvier 2013,
- revalorisation de la prime soudure à 47€,
- amélioration de l’article "modification des conditions de travail et de mutation".
