InFOrmation syndicale

[VACANCES DU BLOG DU 26 JUILLET AU 24 AOÛT] --- 9 AU 13 SEPTEMBRE STAGE "SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL" ANNULÉ --- 30 SEPTEMBRE AU 4 OCTOBRE STAGE "DÉCOUVERTE FO ET MOYENS D'ACTION DU SYNDICAT" --- 1er OCTOBRE COMMISSION ÉLARGIE À LA SALLE ESTUAIRE DE COUËRON --- 29 AU 31 OCTOBRE STAGE "CONNAÎTRE DES DROITS" --- 4 AU 8 NOVEMBRE STAGE "FONCTIONNEMENT ET COMMUNICATION DU SYNDICAT" --- 16 AU 20 DÉCEMBRE STAGE "DÉCOUVERTE FO ET MOYENS D'ACTION DU SYNDICAT" --- ...

11 mars 2013

NÉGOCIATIONS AGIRC-ARRCO: UNE QUESTION EN SUSPEND…



Le patronat a-t-il réellement la volonté de veiller à la gestion paritaire des régimes de retraite complémentaire? 



FO se pose légitimement la question au vu du projet d’accord, soumis aux Organisations Syndicales, qui conditionne la demande quasi unanime d’augmentation de taux contractuel à deux leviers: d’une part, un niveau des réserves techniques de moyen-long terme reconstitué de neuf mois de prestations, pour l’ensemble des deux régimes; et, d’autre part, au constat par les partenaires sociaux d’un recul significatif de l’âge effectif moyen de départ à la retraite.

La réponse du chef de file de la délégation patronale est demeurée sibylline, affirmant son attachement au système de répartition…

L’interrogation reste donc entière quand le patronat interdit dans le même temps une augmentation de cotisation qui génère des droits pour les futurs retraités!