InFOrmation syndicale

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21 mai 2019

Toyota: un accord supérieur à l’an passé

Le 4 avril dernier, après un large débat et un vote, l’assemblée générale extraordinaire des syndiqués et des sympathisants de FO, qui représente plus de 50 % dans l’entreprise tous collèges confondus, a mandaté la délégation pour signer l’accord obtenu dans le cadre des NAO 2019.
FO a revendiqué, négocié et obtenu un accord plus conséquent que l’an passé.

Celui-ci contient :

Salaires des ouvriers et ETD jusqu’au coefficient 240
+ 2,4 % en AG (1 % en avril, 0,7 % en septembre, 0,7 % en décembre) et une enveloppe de 0,2 % en AI.

Salaires ETD au coefficient supérieur ou égal à 255  ETD et grille agent de maîtrise
+ 1,6 % en AG (1 % en avril, 0,6 % en décembre) et une enveloppe de 1% en AI.

Grille ETD
Le coefficient 255 ETD de la grille (rémunération de base minimum garantie) : + 2,4 %.

Indexation des primes
+ 2,4 % au 1er avril.

Prime soudure
Passage de 61 à 70 euros.

Prime Transport
Inf. 3 kms = 10,23 € ;
Sup. 3 kms = 20,00 € ;
Sup. 25 kms = 25,00 € ;
Sup. 35 kms = 30,00 €.

Prime d’entretien
La prime d’entretien déjà existante pour les techniciens sur calendrier maintenance jour est revue à la hausse, soit : 99,25€ par mois.
La prime d’entretien déjà existante pour les techniciens sur calendrier maintenance posté est revalorisée de 2,4 %, comme toutes les primes.

Prime de nettoyage
Revalorisation de la prime de nettoyage (bleu de travail) à 29,77€/an.


Comme l’indique la section FO Toyota (Métaux d’Ancenis) dans son compte rendu : « à FO, dans le cadre de la pratique contractuelle et conventionnelle, nous obtenons des résultats concrets. Nous sommes et nous resterons le syndicat de la fiche de paie ».