InFOrmation syndicale

MERCREDI 22, JEUDI 23, VENDREDI 24 JANVIER GRÈVE ET MOBILISATIONS "PUBLIC_PRIVÉ" -- LUNDI 27 JANVIER À 90H30 COMMISSION ADMINISTRATIVE DE L'UNION DÉPARTEMENTALE -- 3 AU 7 FÉVRIER STAGE "DÉCOUVERTE ET MOYENS D'ACTION DU SYNDICAT" -- ...

RETRAITES : Les Unions Départementales FO/CGT/FSU/Solidaires de Loire-Atlantique appellent à poursuivre et amplifier la mobilisation de toutes et tous, salariés du privé comme du public, jusqu’au retrait.
- Jeudi 23 Janvier: NANTES 18h00 place Delorme -- SAINT NAZAIRE 17h30 Base sous-marine
- Vendredi 24 Janvier: NANTES 10h30 au Miroir d'eau -- CHATEAUBRIANT 10h30 devant la Mairie -- ANCENIS 9h00 Aérodrome -- SAINT NAZAIRE 11h00 place Amérique Latine

04 octobre 2017

Personnels Administratifs de l'Éducation Nationale : Impact de l'Augmentation de la CSG

Le gouvernement a prévu d’augmenter de 1,7 point le taux de Contribution sociale généralisée (CSG), à partir du 1er janvier 2018, pour l’ensemble des agents des trois versants de la fonction publique... La cotisation de CSG déductible passerait ainsi de 5,1% à 6,8%.
Contrairement aux salariés du privé, les fonctionnaires ne paient pas de cotisations maladie ni de cotisations chômage, hormis une « contribution exceptionnelle de solidarité », dont le taux est fixé à 1%. Il faudra donc trouver une autre contrepartie pour les fonctionnaires...

Le scénario proposé par le ministre des Comptes et de l’Action publics ne permet pas de compenser la perte engendrée. La proposition gouvernementale a été rejetée par l’ensemble des fédérations syndicales de fonctionnaires, qui appellent les agents publics à la grève le 10 octobre prochain.
Les calculs réalisés ci-dessus donnent plusieurs exemples de la répercussion de la hausse de la CSG de 1,7 point, sans compensation. Ils tiennent compte des primes, hors «supplément familial de traitement.


René Richard, Secrétaire du Spaseen 44