InFOrmation syndicale

MANIFESTATION À PARIS POUR LA DÉFENSE DES RETRAITES SAMEDI 21 SEPTEMBRE - STAGE CHSCT-SSCT À NANTES DU LUNDI 23 AU VENDREDI 27 SEPTEMBRE - COMMISSION ADMINISTRATIVE DE L'UNION DÉPARTEMENTALE FO44 VENDREDI 27 SEPTEMBRE À 9H30 - STAGE PAP-CSE À NANTES DU JEUDI 3 AU VENDREDI 4 OCTOBRE - STAGE CE-CSE À NANTES DU LUNDI 14 AU VENDREDI 18 OCTOBRE - ...

20 février 2019

FO COM Orange Pays de Loire a tenu son AG à Nantes

Assemblée Générale de FO COM Orange des pays de la Loire

Si Orange est l’un des fleurons de nos entreprises françaises où ses salariés sont fiers de travailler, force est de constater que le volet social n’est pas la priorité de ses dirigeants.
Pour rappel, l’érosion des effectifs entre 2014 et 2018 a déjà atteint 27.181 ETPCDI (équivalent temps pleins CDI). Entre 2019 à 2022, la direction prévoit une baisse de 14.770 ETPCDI en utilisant la sous-traitance comme variable d’ajustement.

Au vu des conditions de travail dégradées, FO a demandé à l’entreprise de faire un geste concernant l’accord salarial 2018. Elle ne l’a pas fait et cela explique que c’est la première fois depuis 11 ans que notre fédération n’a pas signé cet accord.

Concernant la prime de fin d’année, suite à l’annonce de la « prime Macron », l’entreprise a accordé une prime de 500 ou 1 000 € pour les salaires les plus bas, soit 17 millions €.

Dans le même temps, nos dirigeants ont économisé 3,9 milliards d’€uros dans le non remplacement de nos collègues partis à la retraite et 1,8 milliard de dividendes ont été versés à nos actionnaires. Cherchez l’erreur !


Laurent Dezarnaud, Secrétaire territorial