InFOrmation syndicale

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28 avril 2014

Accords salarial chez Toyota (Ancenis)


Conformément à la prise de position de l’assemblée générale du 17 décembre 2013, qui, d’une part refusait le projet d’accord alors présenté par la direction, et d’autre part mandatait les délégués FO pour tout mettre en œuvre afin de parvenir à un accord salarial, FO s’apprêtait à recourir à la grève comme ultime moyen de pression, puisque la négociation salariale était dans l’impasse.
Depuis plusieurs semaines, notre organisation syndicale, avec tout son poids et sa capacité de négocier, avait pris contact avec la direction. Elle est finalement parvenue à un accord sur 15 mois.

Accord sur 15 mois (du 01/01/14 au 31/03/15) :

Salaires ouvriers et ETD (employés, techniciens, dessinateurs) jusqu’au coefficient 240
  • 2,8% d’AG, dont :
0,7%  au 1er janvier,  0,8%  au 1er juin ,   0,7%  au 1er septembre, et 0,6%  au 1er janvier 2015,
  • plus une enveloppe de 0,20% en AIS.


Salaires ETD supérieurs au coefficient 255 et maîtrise
  • 2,2% d’AG, dont : 0,7% au 1er janvier 2014, 0,9%  au 1er septembre ,  0,6%  au 1er janvier 2015,
  • plus  une enveloppe de 0,8% en AIS. (Une communication sera faite sur le pourcentage de salariés ayant obtenu moins de 0,7% au titre de l’AI.)
Le coefficient 255 ETD de la grille (rémunération de base minimum garantie) sera augmenté comme la grille ouvriers/ETD jusqu’au coefficient 240 pour éviter un tassement, voire l’écrasement de la grille.


Augmentation des primes de 2,8%
  • dont :  2,2% au 1er avril 2014 et 0,6% au 1er janvier 2015


Augmentation de la prime de transport
  • de 0 à 3 kms : 9€,
  • de 3 à 25 kms : 13€,
  • au-delà de 25 kms : 17€.


Augmentation de la prime de médaille du travail
  • Elle sera de 1 368€ pour 40 ans d’ancienneté chez Toyota, et calculée au prorata.


Augmentation de la prime de nettoyage 
  • de 25€ par an


Amélioration des congés d’ancienneté
  • 1 jour après 5 ans d’ancienneté,
  • 2 jours après 10 ans d’ancienneté,
  • 3 jours après 15 ans d’ancienneté,
  • 4 jours après 20 ans d’ancienneté.


La prochaine échéance est la renégociation d’un accord d’intéressement en avril.