NÉGOCIATION ÉGALITÉ HOMME/FEMME EURODIF: LA DIRECTION REFUSE D'ABORDER LA RÉMUNÉRATION

Devant le refus de la direction d’aborder la rémunération comme thème prioritaire au cours de la négociation égalité FEMME/HOMME ouverte le 15 Novembre 2012, l’Intersyndicale (FO CGT CFDT) décide de quitter la réunion du 7/12/2012.

Pour autant l’Intersyndicale entend signifier qu’elle ne souhaite pas arrêté pour autant les négociations et rappelle à la direction sur la nécessité d’un véritable dialogue social

Par ailleurs, l’intersyndicale rappelle à la direction la question de la rémunération devra faire parti des domaines de la négociation. En effet l’employeur doit négocier les mesures pour supprimer les écarts de rémunération entre les FEMMES /HOMMES article L2242-7 du Code du Travail.
En cas de refus de la direction, l’intersyndicale prendra ces dispositions.
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EURODIF: NÉGOCIATION ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE HOMMES/FEMMES
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