InFOrmation syndicale

8 MAI FERMETURE DE L'UD --- 16 MAI SESSION DE FORMATION "RÉFORME DE LA PROTECTION SOCIALE PUBLIQUE" --- 16 MAI SESSION DE FORMATION "PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET DES RISQUES MUSCULO-SQUELETTIQUES" --- 19 AU 23 MAI STAGE "FONCTIONNEMENT ET COMMUNICATION DU SYNDICAT" --- 26 MAI À 9H30 COMMISSION ADMINISTRATIVE DE L'UNION DÉPARTEMENTALE --- 26 MAI ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE L'ASSOCIATION AUDACE --- 30 MAI FERMETURE DE L'UD --- 2 AU 6 JUIN STAGE "SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL --- 12 JUIN JOURNÉE DE FORMATION "PRÉVOYANCE - BASE DE DONNÉES ÉCONOMIQUES, SOCIALES ET ENVIRONNEMENTALES" --- 13 JUIN À 14H30 COMMISSION ADMINISTRATIVE DES RETRAITÉS --- 23 AU 27 JUIN STAGE "FO 1er NIVEAU" --- ...

20 décembre 2012

NÉGOCIATION ÉGALITÉ HOMME/FEMME EURODIF: LA DIRECTION REFUSE D'ABORDER LA RÉMUNÉRATION

Devant le refus de la direction d’aborder la rémunération comme thème prioritaire au cours de la négociation égalité FEMME/HOMME ouverte le 15 Novembre 2012, l’Intersyndicale (FO CGT CFDT) décide de quitter la réunion du 7/12/2012.
Pour autant l’Intersyndicale entend signifier qu’elle ne souhaite pas arrêté pour autant les négociations et rappelle à la direction sur la nécessité d’un véritable dialogue social

Par ailleurs, l’intersyndicale rappelle à la direction la question de la rémunération devra faire parti des domaines de la négociation. En effet l’employeur doit négocier les mesures pour supprimer les écarts de rémunération entre les FEMMES /HOMMES article L2242-7 du Code du Travail.
En cas de refus de la direction, l’intersyndicale prendra ces dispositions.
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EURODIF: NÉGOCIATION ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE HOMMES/FEMMES
Contact : Olympia CATURRA au 06 75 12 02 28
Syndicat du Commerce Nantes & Région : R. AIGOIN - Tél.:02.28.44.19.00
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