InFOrmation syndicale

16 MAI SESSION DE FORMATION "RÉFORME DE LA PROTECTION SOCIALE PUBLIQUE" --- 16 MAI SESSION DE FORMATION "PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET DES RISQUES MUSCULO-SQUELETTIQUES" --- 19 AU 23 MAI STAGE "FONCTIONNEMENT ET COMMUNICATION DU SYNDICAT" --- 2 AU 6 JUIN STAGE "SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL --- 12 JUIN JOURNÉE DE FORMATION "PRÉVOYANCE - BASE DE DONNÉES ÉCONOMIQUES, SOCIALES ET ENVIRONNEMENTALES" --- 13 JUIN À 14H30 COMMISSION ADMINISTRATIVE DES RETRAITÉS --- 23 AU 27 JUIN STAGE "FO 1er NIVEAU" --- ...

17 février 2025

Aplix : des augmentations et des avancées significatives obtenues lors des négociations

 Négociation annuelle obligatoire 2025 - Syndicat du textile

Alors que l’annonce de la fermeture du site de Pontchâteau continue de peser sur les discussions, Force Ouvrière a su défendre fermement ses revendications. 

Le syndicat FO a obtenu des avancées significatives, malgré un contexte tendu, avec une proposition maintenue d’augmentation générale des salaires de 3 %.

 

Résultat des négociations salariales pour 2025

Augmentation générale des salaires pour les ouvriers et employés :

  • 1,5 %  pour une ancienneté minimum de 6 mois à 3 ans
  • 2,8 % pour une ancienneté supérieure à 3 ans
  • 0,2 % d'augmentation individuelle à partir du 1er juillet

Augmentation générale des salaires pour les Techniciens et Agents de Maîtrise (TAM) :

  • 1,2 %  pour une ancienneté minimum de 6 mois à 3 ans
  • 2,5 % pour une ancienneté supérieure à 3 ans
  • 0,5 % d'augmentation individuelle à partir du 1er juillet

FO a également obtenu 2 % sur le panier repas.

Concernant les jours d'ancienneté, la direction laisse le choix aux salariés de les poser ou de se les faire payer.


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- FO signe l'accord salarial chez Aplix | NAO 2023 - Interview de Véronique Bréger
- COVID-19 : Textile de Nantes et région | Interview de Véronique Bréger, Déléguée syndicale FO Aplix