D'après un Tract Intersyndical FO-Cgt-Sud, le 23 Janvier 2016.
Après l’écume médiatique de ces derniers jours, un rappel des faits est nécessaire...
Le travail du dimanche et sa banalisation à des pans de plus en plus larges de la société est une régression sociale majeure. Chacun d’entre nous connait le décalage social et familial qu’il implique.
FO44 (liens directs)
InFOrmation syndicale
7 JUILLET À 10H30 BUREAU DE L'UNION DÉPARTEMENTALE --- 25 AOÛT À 10H30 BUREAU DE L'UNION DÉPARTEMENTALE --- 16 SEPTEMBRE À 10H30 MANIFESTATION EN DIRECTION DE L'ARS --- 24 SEPTEMBRE DE 14H À 16H À L'UNION LOCALE DE ST NAZAIRE PERMANENCE AVEC UN AVOCAT --- 20 AU 24 OCTOBRE STAGE "FO 1er NIVEAU" --- 29 OCTOBRE DE 14H À 16H À L'UNION LOCALE DE ST NAZAIRE PERMANENCE AVEC UN AVOCAT --- 3 AU 7 NOVEMBRE STAGE "COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE --- 17 AU 21 NOVEMBRE STAGE "FONCTIONNEMENT ET COMMUNICATION DU SYNDICAT" --- 26 NOVEMBRE DE 14H À 16H À L'UNION LOCALE DE ST NAZAIRE PERMANENCE AVEC UN AVOCAT --- 2 AU 4 DÉCEMBRE STAGE "CONNAÎTRE SES DROITS" --- 15 AU 19 DÉCEMBRE STAGE "FO 1er NIVEAU" --- ...
29 janvier 2016
28 janvier 2016
! No pasarán !
par Michel Le Roc’h, secrétaire général de l’UD CGT-FO de Loire-Atlantique
Près de 4 000 agents de la fonction publique, de la Sécurité Sociale, de Pôle Emploi, de la santé privée et de l’action sociale ont fait grève et manifesté à Nantes et Saint-Nazaire ce jour pour l’augmentation des salaires et contre les réformes incessantes qui affaiblissent considérablement le service public.
De nombreuses délégations des entreprises du département, comme Manitou, Airbus ou la Centrale EDF de Cordemais étaient présentes. Nationalement, 150 000 agents ont défilé dans les rues des principales villes du pays.
Près de 4 000 agents de la fonction publique, de la Sécurité Sociale, de Pôle Emploi, de la santé privée et de l’action sociale ont fait grève et manifesté à Nantes et Saint-Nazaire ce jour pour l’augmentation des salaires et contre les réformes incessantes qui affaiblissent considérablement le service public.
De nombreuses délégations des entreprises du département, comme Manitou, Airbus ou la Centrale EDF de Cordemais étaient présentes. Nationalement, 150 000 agents ont défilé dans les rues des principales villes du pays.
Commission Administrative : Groupement départemental des Services publics et de Santé
La commission administrative du Groupement départemental (GD) des services publics et des services de santé s’est réunie le mardi 8 décembre 2015 dans les locaux de l’Union départementale.
Sous la présidence de Jean-Jacques Péaud, secrétaire régional des services de santé, la soixantaine de camarades présents ont échangé et fait le bilan des difficultés rencontrées tant dans la branche territoriale que dans celle de la santé.
Sous la présidence de Jean-Jacques Péaud, secrétaire régional des services de santé, la soixantaine de camarades présents ont échangé et fait le bilan des difficultés rencontrées tant dans la branche territoriale que dans celle de la santé.
27 janvier 2016
FO SDVI toujours majoritaire
La section FO de la SDVI de Nantes (Société de Diffusion de Véhicules Industriels), vient de rencontrer à nouveau un vif succès lors élections professionnelles du 16 novembre dernier. La CGT-FO, seule en lice, a fait le plein des voix dans tous les collèges.
La section FO des garages SDVI a poursuivi ces dernières années son travail de développement du syndicat dans l’entreprise.
La section FO des garages SDVI a poursuivi ces dernières années son travail de développement du syndicat dans l’entreprise.
26 janvier 2016
Pôle Emploi : Première victoire de l’axe FO-CGT-SNU
Victoire des trois organisations syndicales FO, CGT, SNU qui, dans un combat de front unique, font tomber un accord scélérat de classification. Celui-ci, pendant du PPCR dans la fonction publique, s’inscrit directement dans la politique générale d’abaissement du coût du travail, dictée par le gouvernement et ratifiée par les complices habituels CFDT, CFTC et CFE-CGC.
Au profit de l’individualisation de la rémunération et de l’étirement des carrières, la nouvelle «classification» enterrait un accord de déroulement de carrière automatique dont bénéficient les salariés de Pôle Emploi des Pays de la Loire, lui-même arraché par Force Ouvrière dans la grève il y a 30 ans.
Au profit de l’individualisation de la rémunération et de l’étirement des carrières, la nouvelle «classification» enterrait un accord de déroulement de carrière automatique dont bénéficient les salariés de Pôle Emploi des Pays de la Loire, lui-même arraché par Force Ouvrière dans la grève il y a 30 ans.
25 janvier 2016
26 janvier 2016 : Grèves & manifestations
Un appel à la grève étendu à toute la fonction publique, pour une nette augmentation du pouvoir d’achat.
Voir aussi :
- Fonction Publique : Rassemblements et manifestations le 26 janvier 2016
- Les Unions Départementales FO Cgt Solidaires FSU soutiennent l'appel à la grève dans la Fonction Publique
Voir aussi :
- Fonction Publique : Rassemblements et manifestations le 26 janvier 2016
- Les Unions Départementales FO Cgt Solidaires FSU soutiennent l'appel à la grève dans la Fonction Publique
Inscriptions au Stage "Connaître ses Droits", du 21 au 25 mars 2016
Un stage " Connaître ses Droits " est organisé à l'Union départementale 44 du 21 au 25 mars 2016.
Les objectifs de ce stage sont de faire appliquer la Convention Collective et le Code du Travail dans l’activité quotidienne du syndicat et de connaître les règles essentielles de la nouvelle représentativité et la méthode du calcul aux élections professionnelles.
Les camarades susceptibles de s’inscrire doivent le faire dès à présent.
Les camarades susceptibles de s’inscrire doivent le faire dès à présent.
22 janvier 2016
FNAC : Négociations sur « les contreparties au travail du dimanche et en soirée », FO Cgt Sud disent Non !
Communiqué FO-Cgt-Sud du 20 Janvier 2016
L’ultime réunion de négociations sur « les contreparties au travail du dimanche et en soirée » engagées à la Fnac entre les Organisations Syndicales majoritaires (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, FO et SUD) et la Direction a eu lieu le 11 janvier 2016.
La CGT, FO et SUD Fnac ne signeront pas le projet d’accord présenté depuis par la Direction, synonyme de régression sociale majeure.
L’ultime réunion de négociations sur « les contreparties au travail du dimanche et en soirée » engagées à la Fnac entre les Organisations Syndicales majoritaires (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, FO et SUD) et la Direction a eu lieu le 11 janvier 2016.
La CGT, FO et SUD Fnac ne signeront pas le projet d’accord présenté depuis par la Direction, synonyme de régression sociale majeure.
Inscriptions au Stage "S’organiser", du 7 au 11 mars 2016
Un stage "S’organiser" est prévu à l'Union départementale 44 du 7 au 11 mars 2016.
L’objectif de ce stage est d’organiser, diriger le syndicat et gérer la trésorerie syndicale.
Les camarades susceptibles de s’inscrire doivent le faire dès à présent.
Les camarades susceptibles de s’inscrire doivent le faire dès à présent.
21 janvier 2016
Débrayages au Musée Jules Verne
Depuis le 1er janvier 2016, les agents de la Ville de Nantes travaillant dans des établissements culturels (planétarium, muséum, musées d’art) ont rejoint Nantes Métropole, contre l’avis du syndicat FO, suite au transfert des compétences de ces établissements exigé par la loi MAPTAM (Modernisation de l’action publique territoriale et affirmation des métropoles).
Dans le cadre de ce transfert, la présidente de Nantes Métropole a tenté de supprimer l’indemnité de mandataire suppléant du régisseur...
Dans le cadre de ce transfert, la présidente de Nantes Métropole a tenté de supprimer l’indemnité de mandataire suppléant du régisseur...
20 janvier 2016
Pour nous retraités, comme pour les salariés, cela ne peut plus durer
Le 24 novembre dernier, à l’initiative de la CGT-FO, la CGT, la CFTC, Solidaires, la FSU ainsi que la FGRFP dans le département, une mobilisation nationale des retraités a été organisée pour la défense de leur pouvoir d’achat.
« Pour nous retraités, comme pour les salariés, cela ne peut plus durer », martèle le tract intersyndical diffusé massivement sur les marchés de l’agglomération nantaise, ainsi que dans le quartier Decré à Nantes. En effet, le blocage des pensions depuis le 1er avril 2013, ainsi que les effets conjugués des contre réformes successives (1), ont pour effet de rendre imposables de nombreux retraités qui ne l’étaient pas. De nombreux retraités perdent par là-même des aides diverses.
« Pour nous retraités, comme pour les salariés, cela ne peut plus durer », martèle le tract intersyndical diffusé massivement sur les marchés de l’agglomération nantaise, ainsi que dans le quartier Decré à Nantes. En effet, le blocage des pensions depuis le 1er avril 2013, ainsi que les effets conjugués des contre réformes successives (1), ont pour effet de rendre imposables de nombreux retraités qui ne l’étaient pas. De nombreux retraités perdent par là-même des aides diverses.
19 janvier 2016
Le Bureau de l'UD44 scandalisé de la peine infligée aux syndicalistes Goodyear
Communiqué de l'UD-FO44 - Nantes, le 18 janvier 2016
Le bureau de l'Union Départementale Cgt-FO de Loire-Atlantique réuni le lundi 18 janvier est scandalisé de la peine de 9 mois de prison ferme infligée à 8 militants syndicalistes de chez Goodyear.
Cela est d'autant plus grave que le patron avait retiré sa plainte. C'est le parquet qui a demandé ces peines. Dans le système pénal, le parquet est chargé de "l’exercice de l’action pénale en application de la politique pénale du gouvernement".
C'est donc bien au nom du gouvernement que des militants qui défendent leur emploi risquent d'être envoyés en prison !
Cela nous concerne tous, aujourd'hui eux, à qui le tour demain ?
Le bureau de l'Union Départementale s'associe au communiqué de la fédération FO de la chimie, Fédération qui syndique les salariés du caoutchouc.
à suivre, le communiqué de la fédération FO de la chimie, Fédération qui syndique les salariés du caoutchouc.
Le bureau de l'Union Départementale Cgt-FO de Loire-Atlantique réuni le lundi 18 janvier est scandalisé de la peine de 9 mois de prison ferme infligée à 8 militants syndicalistes de chez Goodyear.
Cela est d'autant plus grave que le patron avait retiré sa plainte. C'est le parquet qui a demandé ces peines. Dans le système pénal, le parquet est chargé de "l’exercice de l’action pénale en application de la politique pénale du gouvernement".
C'est donc bien au nom du gouvernement que des militants qui défendent leur emploi risquent d'être envoyés en prison !
Cela nous concerne tous, aujourd'hui eux, à qui le tour demain ?
Le bureau de l'Union Départementale s'associe au communiqué de la fédération FO de la chimie, Fédération qui syndique les salariés du caoutchouc.
à suivre, le communiqué de la fédération FO de la chimie, Fédération qui syndique les salariés du caoutchouc.
FONGECIF : +1,3 % d’augmentation des salaires
Au cours de la séance de négociation annuelle obligatoire (NAO) qui s’est déroulée le 21 décembre 2015 au FONGECIF, en présence de la CGT-Force ouvrière, ...
la discussion sur la revalorisation des salaires s’est conclue par une augmentation générale de +1,3 % pour l’année 2016.
la discussion sur la revalorisation des salaires s’est conclue par une augmentation générale de +1,3 % pour l’année 2016.
18 janvier 2016
Les Unions Départementales FO Cgt Solidaires FSU soutiennent l'appel à la grève dans la Fonction Publique
Les Unions Départementales CGT, Cgt-FO, Solidaires et FSU de Loire-Atlantique soutiennent
l'appel à la grève décidée par les organisations de fonctionnaires et enseignantes des collèges le 26
janvier 2016.
À suivre, le communiqué commun des Unions départementales concernant la journée de grève du 26 janvier.
À suivre, le communiqué commun des Unions départementales concernant la journée de grève du 26 janvier.
15 janvier 2016
Vidéo UD44 - Grève du 26 janvier 2016 : les fonctionnaires
Les fonctionnaires appellent à la grève le 26 janvier contre les réformes du service publique et contre la baisse de leur pouvoir d'achat.
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Voir aussi : Fonction Publique : Rassemblements et manifestations le 26 janvier 2016
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Voir aussi : Fonction Publique : Rassemblements et manifestations le 26 janvier 2016
14 janvier 2016
Un homme comblé
par Michel Le Roc’h, secrétaire général de l’UD CGT-FO de Loire-Atlantique
Pierre Gattaz est un homme comblé. Il obtient à peu près tout ce qu’il demande et ne s’embarrasse plus de précautions oratoires pour exiger toujours plus.
Il affirmait en 2014 qu’un allègement de 100 milliards d’Euros de cotisations sociales conduirait à la création d’un million d’emplois. Depuis, avec le pacte de responsabilité et les diverses exonérations sociales et fiscales, le patronat a obtenu des « allègements » comme jamais, sans pour autant que soit inversée la courbe des créations d’emplois. Pierre Gattaz dans une interview aux Échos datée du 6 janvier dernier ne s’en cache pas : « le marché du travail est bloqué, verrouillé. Les entreprises (…) investissent peu, elles n’embauchent pas ». Malgré une conjoncture internationale relativement favorable -ce qu’ils appellent le « bon alignement des planètes »- c’est-à-dire un euro faible, un pétrole pas cher et des taux d’intérêt proches de zéro, les patrons n’embauchent pas et n’investissent pas.
Pierre Gattaz est un homme comblé. Il obtient à peu près tout ce qu’il demande et ne s’embarrasse plus de précautions oratoires pour exiger toujours plus.
Il affirmait en 2014 qu’un allègement de 100 milliards d’Euros de cotisations sociales conduirait à la création d’un million d’emplois. Depuis, avec le pacte de responsabilité et les diverses exonérations sociales et fiscales, le patronat a obtenu des « allègements » comme jamais, sans pour autant que soit inversée la courbe des créations d’emplois. Pierre Gattaz dans une interview aux Échos datée du 6 janvier dernier ne s’en cache pas : « le marché du travail est bloqué, verrouillé. Les entreprises (…) investissent peu, elles n’embauchent pas ». Malgré une conjoncture internationale relativement favorable -ce qu’ils appellent le « bon alignement des planètes »- c’est-à-dire un euro faible, un pétrole pas cher et des taux d’intérêt proches de zéro, les patrons n’embauchent pas et n’investissent pas.
13 janvier 2016
Grève à la Cité Sanitaire de St-Nanzaire, à partir du 17 janvier
Le personnel de nuit de la cité sanitaire est invité à faire grève.
Un préavis de grève reconductible est déposé pour les secteurs de nuit à compter du dimanche 17 janvier 2016, à 00H01.
Un préavis de grève reconductible est déposé pour les secteurs de nuit à compter du dimanche 17 janvier 2016, à 00H01.
12 janvier 2016
Brochure d'information juridique concernant le droit syndical
Interview de Robert Carcouët, rédacteur de la brochure.
L'UD CGT-FO a édité, en novembre 2015, une brochure d'information juridique concernant le droit syndical, modifié suite à la promulgation en août dernier des lois Macron et Rebsamen.
[en fin d'article, le lien pour consulter/télécharger le guide pratique]
L'UD CGT-FO a édité, en novembre 2015, une brochure d'information juridique concernant le droit syndical, modifié suite à la promulgation en août dernier des lois Macron et Rebsamen.
[en fin d'article, le lien pour consulter/télécharger le guide pratique]
11 janvier 2016
Fonction Publique : Rassemblements et manifestations le 26 janvier 2016
FO, Cgt, Solidaires et FSU vous invitent à vous rassembler et manifester le 26 janvier à 10h à Nantes devant la Préfecture et à St Nazaire devant la Sous-Préfecture.
À suivre, le communiqué commun des syndicats de la fonction publique appelant à se rassembler et à manifester le 26 janvier 2016 à Nantes & St Nazaire.
À suivre, le communiqué commun des syndicats de la fonction publique appelant à se rassembler et à manifester le 26 janvier 2016 à Nantes & St Nazaire.
08 janvier 2016
EPMS «Le Littoral» St Brévin : 3ème mouvement social en cinq ans
Contribution de Yann Le Fol
Le syndicat Force Ouvrière entame un troisième mouvement social pour les mêmes raisons qu’en 2011 et 2013, à savoir : remise en cause des droits à RTT ; suppression du jour de NBI (points d’indice majoré) pour les agents de services hospitaliers qualifiés (ASHQ) ; révision de l’amplitude horaire de travail pour les veilleurs de nuit ; réduction massive des pools de remplacements ; économies drastiques sur les dépenses de matériel (adapté, fournitures de bureau...), ainsi que sur les dépenses concernant les résidents ; auto-remplacement pendant les 16 premiers jours d’arrêt maladie a minima.
Le syndicat Force Ouvrière entame un troisième mouvement social pour les mêmes raisons qu’en 2011 et 2013, à savoir : remise en cause des droits à RTT ; suppression du jour de NBI (points d’indice majoré) pour les agents de services hospitaliers qualifiés (ASHQ) ; révision de l’amplitude horaire de travail pour les veilleurs de nuit ; réduction massive des pools de remplacements ; économies drastiques sur les dépenses de matériel (adapté, fournitures de bureau...), ainsi que sur les dépenses concernant les résidents ; auto-remplacement pendant les 16 premiers jours d’arrêt maladie a minima.
07 janvier 2016
FO Laïta Ancenis : «Aujourd’hui, nous sommes ultra-majoritaires»
Interview parue dans l'OS n°660 - Abonnement_2016
Entretien avec Christophe Viau, délégué syndical central CGT-Force ouvrière Laïta.
En 2009, la Laiterie du Val d’Ancenis est devenue un site LAÏTA, suite à la fusion des activités laitières de trois coopératives : Terrena, Even et Triskalia. Socialement rattachée au groupe Even, dont le siège social est à Brest, LAÏTA est une Union économique et sociale administrée par des agriculteurs.
Entretien avec Christophe Viau, délégué syndical central CGT-Force ouvrière Laïta.
En 2009, la Laiterie du Val d’Ancenis est devenue un site LAÏTA, suite à la fusion des activités laitières de trois coopératives : Terrena, Even et Triskalia. Socialement rattachée au groupe Even, dont le siège social est à Brest, LAÏTA est une Union économique et sociale administrée par des agriculteurs.
05 janvier 2016
Casse du code du travail, compte personnel d’activité (loi Macron 2)
Le quinquennat de François Hollande se caractérise par son acharnement contre les garanties collectives des salariés. Pour imposer ses mesures, devant l’échec répété d’associer la CGT-Force ouvrière à sa politique, le gouvernement manie le bâton : 49.3 sur le terrain politique (loi Macron) et 49.3 social (protocole PPCR dans la fonction publique). Autant de mesures suicidaires « socialement, économiquement, démocratiquement »...
La casse du code du travail : Le gouvernement fossoyeur.
Le 4 novembre dernier, le premier ministre Manuel Valls et la ministre du Travail Myriam El-Khomri ont annoncé leur volonté de «refonder» le droit social dans le cadre d’un «code du travail pour le 21e siècle». Tout cela en application des préconisations du rapport Combrexelle.
La remise en cause du code du travail se ferait donc en deux temps :
La casse du code du travail : Le gouvernement fossoyeur.
Le 4 novembre dernier, le premier ministre Manuel Valls et la ministre du Travail Myriam El-Khomri ont annoncé leur volonté de «refonder» le droit social dans le cadre d’un «code du travail pour le 21e siècle». Tout cela en application des préconisations du rapport Combrexelle.
La remise en cause du code du travail se ferait donc en deux temps :
- Un projet de loi début 2016 pour la partie «consacrée à la durée du travail, au repos, aux congés»
- Une réécriture confiée à la mission Badinter d’ici deux ans. Un projet de loi pour janvier 2016
04 janvier 2016
Boycott des vœux à Nantes Habitat
Les Organisations Syndicales appellent intersyndical au "boycott" des voeux du Président et du directeur de Nantes Habitat pour le personnel,
...qui auront lieu en présence de Johanna Roland Maire de Nantes et Présidente de Nantes Métropole, le jeudi 14 janvier 2016.
...qui auront lieu en présence de Johanna Roland Maire de Nantes et Présidente de Nantes Métropole, le jeudi 14 janvier 2016.
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