Santé : l'UD-FO44 appelle à la grève pour le 7 mars

Manifestation nationale le 7 mars 2017

Parce qu’aucun salarié ne peut être insensible à la destruction du service public de la santé, parce qu’aucun salarié ne peut rester l’arme au pied face aux attaques contre la Sécurité Sociale, l’UD Cgt-Force Ouvrière de Loire-Atlantique a décidé dès le mois de décembre de soutenir les hospitaliers le 7 mars.

Depuis, de nombreux secteurs victimes de la même politique de restrictions budgétaires et de remise en cause des garanties statutaires et collectives (Collectivités territoriales, Education nationale, Sécurité Sociale, Pôle Emploi, Edf, Etc.) ont décidé de rejoindre les hospitaliers et l’action sociale dans la grève le 7 mars.

A suivre le tract de l'Union Départementale FO44

Stage "S'organiser" du 3 au 7 avril

Un stage " S’organiser" est prévu à l'Union départementale 44 du 3 au 7 avril 2017.

L’objectif de ce stage est d’organiser, diriger le syndicat et gérer la trésorerie syndicale.

Conditions à remplir :
- Avoir effectué le stage « Découverte FO et moyens d’action du syndicat» ;
- Etre secrétaire ou secrétaire-adjoint, trésorier ou trésorier-adjoint de son syndicat ou de sa section syndicale ;
- Etre présenté par son syndicat.

Un peu de lecture pendant les vacances de février ?

FO44, le Blog, est en vacances du 13 au 26 février 2017.

Vos 5 articles préférés de ce début d'année :

1. Rachat par Fincantieri : Qui prendra le risque d’ouvrir la porte à la Mafia italienne ?
2. L'Ouest-Syndicaliste à la rencontre des militants FO chez Airbus
3. Chantiers Navals STX : la section FO mobilisée
4. NAO 2017 : FO obtient une augmentation générale de 1,6 % chez Manitou
5. Travail dominical à la FNAC : pourquoi il était urgent d'évincer FO

Mairie de St Nazaire et Carene : le syndicat FO face à un patron de choc

Article paru dans INFONZ n°24

A la veille de l’Assemblée Générale annuelle du syndicat FO, nous avons rencontré Fabien Leblanc secrétaire général et responsable de la section syndicale Carene, Marie Noëlle Le Mal secrétaire de la section syndicale de la mairie et Stéphanie Candre élue FO à la CAP.

A suivre, l'interview

Stage " Découverte FO et moyens d’action du syndicat ", du 27 au 31 mars

Un stage " Découverte FO et moyens d’action du syndicat " est organisé à l'Union départementale 44, du 27 au 31 mars 2017. 

Quelques places sont encore disponibles.
Les camarades susceptibles de s’inscrire peuvent le faire dès à présent. (dernier délais le 17 février)
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Contact par e-mail à sbaud@fo44.fr, ou par courrier à l’adresse de l’UD.

Pas de trêve pour les revendications

par Michel Le Roc’h, secrétaire général de l’UD CGT-FO de Loire-Atlantique

Après François Fillon, vainqueur de la primaire à « droite », mais embourbé depuis dans « les affaires », c’est au tour de Benoît Hamon à « gauche » de se qualifier pour le premier tour des élections présidentielles, éliminant l’ancien premier ministre Manuel Valls, qui paie là, à coup sûr, son entêtement à faire passer en force la loi Travail.

L'Ouest-Syndicaliste à la rencontre des militants FO chez Airbus

Airbus Group, créé sous ce nom en janvier 2014, compte 136 000 salariés dans le monde pour un chiffre d’affaires (CA) de 64 milliards d’euros (rapport annuel 2015). Le groupe est structuré en trois divisions : l’avionneur Airbus (85 % des personnels et 70 % du CA), Airbus Defence & Space et Airbus Helicopters. Cette dernière division est touchée par un plan de 582 suppressions de postes en France.

Depuis 2013, la majorité du capital est cotée en bourse. Les états français, allemand et espagnol sont minoritaires et ne sont plus représentés en tant que tels dans le conseil d’administration.
Pour autant, le groupe est historiquement lié à la volonté des états européens de constituer une industrie aéronautique permettant de concurrencer Boeing. Cette dimension publique, corollaire à la politique de reconstruction et aux conquêtes sociales d’après-guerre à partir de 1944-1945, imprègne toujours les relations sociales dans la division Airbus, dans laquelle FO est majoritaire sur le plan national (51 %).
Cela se traduit par le fait que l’«accord société», négocié et signé en 1970 par Yvon Rocton (FO) à l’époque de Sud-Aviation est toujours en vigueur, mais également par le financement à hauteur de 5% de la masse salariale du comité d’entreprise. La qualité de ce dernier permet de mettre en pratique certains principes de « solidarité ouvrière », selon les termes utilisés par Michel Pontoizeau, secrétaire du nouveau syndicat des Métaux de Bouguenais et Saint-Aignan de Grandlieu.

Contre la casse de la Sécu et des Hôpitaux, tous en grève le 7 mars

Les salariés de la Sécurité Sociale, représentés par les syndicats Force Ouvrière de la FEC et du SNFOCOS, se joignent à leur tour au mouvement social et à la journée de grève prévue le 7 mars prochain et qui rassemble déjà aujourd'hui les hospitaliers, l'action sociale, Pôle Emploi et les services publics et de santé.

Nos revendications et les menaces qui pèsent sur nos emplois et nos métiers rejoignent largement celles de nos camarades du monde de la santé puisque les pouvoirs publics appliquent la même austérité avec la réduction des effectifs, la fermeture des accueils, le blocage des salaires et des menaces sur les conventions collectives.
Défendre les salariés de la Sécurité Sociale c'est défendre tout le système de la protection sociale et notre service public de santé.

A suivre, le tract pour l'appel à la grève.

Travail dominical à la FNAC : pourquoi il était urgent d'évincer FO

Avec toutes ces organisations syndicales qui, en préambule de leur communication, ont tenu à réaffirmer leur opposition à la généralisation du travail dominical, difficile de comprendre comment un accord a pu être signé.

Sans ratification syndicale, la Fnac aurait dû se contenter des «12 dimanches» du maire pour lesquels la législation avait prévu les contreparties. Sans accord, impossible d'ouvrir un magasin 7 jours sur 7 pendant 52 semaines.
Malgré cet imposant «bataillon» d'adversaires à la normalisation du travail dominical, la Fnac est pourtant arrivée à ses fins.

Centre hospitalier de Saint-Nazaire : Une situation de crise qui met à l’ordre du jour la grève nationale du 7 mars

À l’hôpital de Saint-Nazaire, l’année 2017 débute comme a désastreusement fini l’année 2016. Le service des urgences est touché de plein fouet par une situation de crise, qui perdure depuis de longs mois.

Des dizaines de patients sont en attente d’une prise en charge. Il s’agit majoritairement de personnes âgées, atteintes de pathologies lourdes, nécessitant une hospitalisation. Entre le 2 et le 4 janvier, trois patients sont ainsi décédés sans avoir eu accès à une chambre, en l’absence totale de dignité.

Elections Pro : PRO BTP Nantes

A l’issue des dernières élections   professionnelles qui se sont tenues fin 2016, FO confirme sa place de syndicat majoritaire au sein de PRO BTP Nantes.

En terme de représentativité, calculée sur les résultats obtenus pour le Comité d’entreprise (CE), le syndicat obtient 52,9 % des suffrages, devant la CFDT et la CGT. Il a ainsi progressé de près de 15 % en six ans.

FO obtient 7 élus CE (titulaires et suppléants) sur 10 sièges, ainsi que 6 élus DP (titulaires et suppléants) sur 10.