4 MINUTES SYMPAS POUR TOUT SAVOIR (OU PRESQUE) SUR SON SALAIRE...

De la feuille de paie, au SMIC , en passant par les cotisations sociales et la convention collective..

Bienvenue dans le monde du travail - Episode 8

DÉBRAYAGE DES SALARIÉS DES ABRF

Les salariés des ABRF, entreprise spécialisée dans la construction et la réparation de fret ferroviaire, ont débrayé jeudi 12 juillet.
Mardi, le tribunal de commerce d’Orléans avait placé le groupe AORF, dont l’entreprise castelbriantaise est une filiale, en procédure de sauvegarde. Inquiets une centaine de salariés se sont rassemblés autour de leurs représentants Force Ouvrière.

Les représentants de la section syndicale ont avec l'appui de Michel Le Roc'h et Thierry Martin (Union Départementale FO de Loire Atlantique) rencontré lundi dernier le PDG et l'actionnaire majoritaire pour faire le point de la situation. 

500 MILITANTS EN MEETING AVEC J-C MAILLY POUR "BALAYER L'AUSTÉRITÉ"

Comment balayer l'austérité ? Sur tous les continents, c'est aujourd'hui la question posée et le ciment revendicatif commun de la classe ouvrière et des peuples.

La nouvelle crise du capitalisme mondial, débutée en 2007, emporte dans la tourmente les acquis historiques des peuples européens, qui entrent en résistance, alors qu'en dépit de quelques vicissitudes, l'onde de choc de la révolte tunisienne de 2010 ne faiblit pas et a depuis longtemps franchi les frontières de l'Afrique du Nord et du Moyen-Orient.

En France, voilà maintenant 30 ans que la "parenthèse" de la "rigueur", inaugurée en 1982 par le gouvernement d'union de la gauche Mauroy-Delors, loin d'être refermée, n'a au contraire jamais eu de cesse d'être aggravée par les gouvernements successifs, de droite comme de gauche.
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Vidéos : MEETING DE L'UD-FO44 : COMMENT BALAYER L'AUSTÉRITÉ
- PATRICK HÉBERT Secrétaire de l'Union-Départementale FO44
- JEAN-CLAUDE MAILLY Secrétaire Général de la Confédération FO
- SERGE LEGAGNOA Fédération des Employés & Cadres FO
- OLIVIER VARNET Syndicat FO des médecins hospitaliers
- RACHÈLE BARRION Syndicat FO de l'Hôpital de St-Nazaire
- SYLVIE MOISAN Syndicat FO au CHU de Nantes
- HE YUAN CHENG Avocat défenseur des militants ouvriers en Chine

CONFÉRENCE SOCIALE DES 9 & 10 JUILLET 2012

La Conférence sociale s’est achevée le 10 juillet au soir clôturée par un discours du Premier ministre après la remise des synthèses de chaque table ronde par les « facilitateurs » (personnes qualifiées qui animaient les tables rondes, elles-mêmes présidées par le ministre en charge du dossier).

Au total, deux jours de table ronde sur sept sujets différents et pour FORCE OUVRIERE une vingtaine de camarades mobilisés y ont participé sur la base de nos positions et revendications. Chaque table ronde était pilotée par un secrétaire confédéral.

COMMISSION SANTÉ/PRÉVOYANCE À LA FNAC

La commission Santé/Prévoyance s’est réunie vendredi 28 juin afin d’examiner les comptes de résultat concernant le système de garanties « Frais de Santé ».

La commission est composée de membres qui représentent les Organisations Syndicales signataires de l’Accord (dont FO) et des membres élus des différents CCE de l’entreprise. Le rôle de la commission est d’analyser les résultats, d’étudier l’évolution de la consommation médicale et de proposer des évolutions à notre système afin d’en assurer la pérennité.

LIBERTÉ SYNDICALE : 120 SYNDICALISTES ET DÉMOCRATES NANTAIS RÉUNIS AUTOUR D'ELIE DOMOTA, CONTRE LA RÉPRESSION EN GUADELOUPE

Notre Union départementale adhère au CICR. Pour répondre à son appel et pour comprendre la répression en Guadeloupe, une conférence a eue lieu en présence d'Elie DOMOTA (Porte parole du LKP), à la Maison des Syndicats, mardi 12 juin.


Le 20 janvier 2009 débutait, à l'initiative du LKP (1), la grève générale des travailleurs de Guadeloupe "contre la vie chère - 200 euros pour tous" et pour briser le carcan d'un héritage colonialiste assurant la domination sur l'économie et la société insulaire de quelques multinationales et oligarchies familiales.

COIFFURE : "OUTILS PRIS EN CHARGE PAR L’EMPLOYEUR, FO SIGNE !"

Grâce à Force Ouvrière, les patrons de salons devront désormais fournir les outils de travail aux salariés : peigne, ciseaux, bigoudis, rouleaux, fer à friser,tondeuse... 

La FGTA-FO est signataire de l’avenant à la CCN de la coiffure et des professions connexes qui stipule que, dans le cadre du contrat de travail, l’employeur met à disposition le matériel et l’outillage nécessaires à la prestation de travail.
Des économies en perspective pour tous les salariés de la branche !

Conventions Collectives : «C’EST UNE NOUVELLE DÉSILLUSION POUR LES SALARIÉS»

Interview de Marie-Alice Medeuf-Andrieu, Secrétaire confédérale FO, chargée du secteur des conventions collectives.

Paru dans FO Hebdo n°3039 - Abonnez-vous à FO Hebdo

CONGRÈS RÉUSSI POUR LE "GROUPEMENT DÉPARTEMENTAL" DES HOSPITALIERS ET TERRITORIAUX FO

80 délégués ont participé au 29ème congrès du "Groupement départemental des Services publics et de santé", qui s'est tenu le 5 juin dernier à Savenay.

AVENIR DE L'AFPA, POUR FO, L'ÉTAT DOIT S'ENGAGER

Une table ronde a réuni le 4 juillet après-midi, autour du Ministre de la formation professionnelle, Monsieur Repentin, les organisations syndicales confédérées, les représentants du patronat et des régions.
Face à la situation financière alarmante de l’Association, Force ouvrière a réaffirmé que l’AFPA devait, de par son histoire et son savoir-faire, rester un opérateur essentiel du service public de l’emploi à caractère national. Dans son intervention le Ministre a rappelé que l’AFPA était un outil majeur des politiques nationales de formation des demandeurs d’emploi, membre à part entière du service public et qu’il convenait de trouver des solutions permettant de pérenniser l’association, ce que FO a acté positivement.

Conférence Sociale : «IL Y A QUELQUES RAISONS D'ÊTRE SATISFAIT»

Le secrétaire général de Force Ouvrière, Jean-Claude Mailly a estimé jeudi 12 juillet sur Europe 1 «qu'il y avait quelques raisons d'être satisfait», au terme de la grande conférence sociale lancée par le gouvernement. Certains dossiers ont avancé: l'emploi, le SMIC, la renégociation des salaires par branche ou encore la création d'un nouveau commissariat au plan. «Maintenant, il y aura des dossiers durs», a prévenu Jean-Claude Mailly. Notamment sur les retraites, les fonctionnaires et le financement de la protection sociale

par Europe1fr

Conférence Sociale : JEAN-CLAUDE MAILLY SUR BFM TV

Jean-Claude Mailly était l'invité d'Hedwige Chevrillon, à 12h30, sur BFM-TV le mercredi 11 juillet 2012.

par Force_Ouvriere

Conférence Sociale : JEAN-CLAUDE MAILLY CRITIQUE L'UNE DES TABLES RONDES

A la sortie de la première journée de la conférence sociale (10 juillet 2012), Jean-Claude Mailly a déclaré que la plupart des tables rondes se passaient bien mise à part celle du redressement productif. «On est en train de perdre son temps» estime le secrétaire générale…

par LCP

Conférence Sociale : «CE N'EST PAS AU GOUVERNEMENT DE DÉCIDER DU TEMPO»

Jean-Claude Mailly était l’invité de Christophe Barbier ce lundi 9 juillet 2012 à 7h30 sur I>Télé

VICTOIRE JURIDIQUE POUR FO AUX PRUD'HOMMES

Le 26 juin 2012, le Conseil de prud'hommes de Nantes a dû statuer sur une demande plutôt inhabituelle. Dans cette affaire, un agent de sécurité, défendu par le SPPS FO 44, avait un contrat de travail avec la société Lancry Protection Sécurité. 

LES PILULES MIRACLES SE DORENT L’ÉTÉ

À l’approche de la période estivale, les publicités pour des «pilules miracles» se multiplient comme des petits pains, notamment sous la forme de messages ou même de spams (courriels non sollicités sur internet). Elles surfent sur le désir de profiter à fond des vacances, dont beaucoup aimeraient qu’elles soient autre chose qu’une période de restauration de sa force de travail. Bref, être quasiment d’entrée dans la forme où on devrait au moment, ou presque, du retour.

FO CHEMINOTS : PAS TOUCHE AU STATUT

Le marché français du transport ferroviaire étant en voie de libéralisation complète sous directive de l'Union européenne, le Président de la SNCF, M. Pépy, demande au nouveau gouvernement Ayrault dans un courrier en date du 1er juin "l'unification effective des conditions d'emploi et de réglementation du travail au sein du secteur (ferroviaire)".

LES CADRES ET CADRES SUPÉRIEURS FO DE LA POSTE DE LOIRE-ATLANTIQUE/VENDÉE FACE À LA DIVERSION DE LA "COMMISSION KASPAR"

La vague de suicides qui touche actuellement les postiers et plus particulièrement les cadres ont obligé le Directeur de La Poste à lancer un grand chantier national dit du «Grand Dialogue», ainsi qu'à créer une commission indépendante nommée «Kaspar» (ancien patron de la CFDT !) sensée faire la lumière sur le mal-être qui touche les postiers.

Force Ouvrière n'est pas dupe et voit plus dans l'initiative du Président une tentative de diversion qui s'inscrit dans une «grande campagne de communication».

Interview : GÉRARD CAILLON ET FABRICE BOURON, SECRÉTAIRES DU "GROUPEMENT DÉPARTEMENTAL"

Gérard Caillon et Fabrice Bouron, secrétaires du "Groupement Départemental"

"SOLDES" DANS L'ENSEIGNEMENT SECONDAIRE

Parce que déclaré "objectif prioritaire", le ministre a annoncé, pour compenser les 6550 suppressions de postes prévues dans le budget, le recrutement de 280 enseignants et 75 CPE (conseillers principaux d’éducation) ... pour toute la France! C’est à peu près ce qu’il faudrait uniquement dans les collèges de Loire-Atlantique pour limiter à 25 le nombre d’élèves par classe !

ACHATS SUR INTERNET: DES CLICS ET DES CLAQUES

La bonne affaire peut être l’affaire d’un seul clic mais aussi l’occasion d’une bonne claque. 

Avant tout, il faut rappeler que les prix sur internet ne sont pas forcément moins chers qu’ailleurs, certains profitant largement de cette réputation, et que la photo accompagnant l’article n’est jamais contractuelle, c’est-à-dire que l’on ne peut, légalement, s’y fier et bien sûr s’en servir pour refuser l’achat ou son paiement.

FO MAGISTRATS ET LE "CHANGEMENT MAINTENANT" QUI "SE HEURTE À DE TROUBLANTES CONTINUITÉS"

" Au-delà des bons contacts, la nouvelle administration s'engagera-t-elle rapidement dans des réformes de fond ?

Le respect du contradictoire, tant en matière de nomination qu'en matière disciplinaire, la réforme des modes de scrutin, la liberté de parole dans les services, la possibilité d'être ainsi réellement entendus au quotidien et de pouvoir se défendre, sont désormais au centre des préoccupations des collègues, cela immédiatement après la question consistant à savoir comment parvenir à assumer l'augmentation des charges de travail.

UN "CONSEIL SYNDICAL" DES MUNICIPAUX NANTAIS ET DE NANTES/MÉTROPOLE TRÈS DÉTERMINÉ

Le Conseil syndical FO des personnels de la ville de Nantes et de Nantes-Métropole s'est tenu le 19 juin dernier. Une réunion particulièrement bien suivie : on comptait une soixantaine de représentants des divers services où FO est implantée.

L'occasion pour le syndicat de faire le point sur les dossiers revendicatifs aboutis (par la négociation et/ou la grève), .. et ceux aussi pour lesquels il reste à arracher satisfaction, et qui concentrent aujourd'hui la vigilance du syndicat.

Mais chez les territoriaux, comme chez les hospitaliers, l'horizon revendicatif est à la fois local et national... D'autant que le ciel est chargé des bien inquiétants nuages de l'euro-austérité, porteurs de nouvelles attaques contre le pouvoir d'achat et les retraites des fonctionnaires, de précarisation accrue, et de destruction des services publics républicains.

D'où l'invitation au conseil syndical d'Yves Kottelat, membre du secrétariat de la fédération des services publics et de santé, qui fit le point sur les sujets qui risquent bientôt de fâcher, une fois dissipé le clair-obscur actuel des intentions du nouveau gouvernement.

RÉUNION D'INFORMATION À L'ATTENTION DES ASSISTANTS MATERNELLES

Notre organisation syndicale est signataire de la convention collective nationale des assistantes maternelles et négocie régulièrement des avenants afin de l’améliorer. 
C’est un secteur où les salariés sont isolés. Les relations avec les parents employeurs sont parfois délicates, et les relais d’assistantes maternelles fournissent quelquefois des renseignements erronés.

UNE GOUTTE DE CROISSANCE DANS UN OCÉAN DE RIGUEUR

Le suspense n'aura pas duré longtemps, et nous connaissons maintenant les intentions du Président de la République et du gouvernement.

N.A.O. : GRÈVE CHEZ EURODIF LE 26 JUIN

Les manifestants appellent à une renégociation avec la PDG d'Eurodif. 

« Ce n'est plus possible. Des salariés ont plus de 30 ans de maison derrière eux et se retrouvent au bas de la grille des salaires. Il y a un tassement des rémunérations » - Olympia Oliveira, déléguée syndicale FO

Éditorial: LA CONTINUITÉ C'EST MAINTENANT

Tout au long de sa campagne électorale, François Hollande a affirmé qu’il ne signerait pas le TSCG et qu’il en exigerait la renégociation. Après le sommet européen, il faut bien constater qu’il a «mangé son chapeau». Le Traité, déjà adopté par certains états, ne change pas d’une seule ligne. Pour préserver les apparences, l’Union européenne et Mme Merkel ont accepté un paragraphe sur la croissance qui ne change en rien la coeur du Traité fondé sur la fameuse et anti-démocratique «règle d’or». Le gouvernement va donc le faire adopter dans les meilleurs délais et il est probable qu’il choisisse la voie parlementaire. Un référendum sur ce sujet serait trop risqué, car comme en 2005, à propos du traité constitutionnel, le NON aurait de forte chance de l’emporter : on est jamais trop prudent !

Mais sans attendre, cette ratification, il nous faut bien constater que dans les faits le TSCG est déjà entré en application.

MOBILISATION DES SALARIÉS DE NESLÉ-LACTALIS POUR LEURS CONDITIONS DE TRAVAIL...ET COUP DE JARNAC DE LA CFDT

Située à Vallet, l’usine de production emploie environ 300 salariés, et notre organisation syndicale y est majoritaire depuis les dernières élections.

FO ÉNERGIE ET MINES EN CONGRÈS FÉDÉRAL À NANTES

Le quatrième congrès de la Fédération FO Energie et Mines s'est tenu au Palais des congrès de Nantes du 18 au 21 juin.

Il a réuni quelque 550 délégués, et a été marqué par la succession au secrétariat général de Vincent Hernandez à Max Royer, pour qui l'heure de la retraite a sonné.

COMMUNIQUÉ DE LA COORDINATION RÉGIONALE FO DES UNIONS DÉPARTEMENTALES BRETAGNE, PAYS DE LOIRE ET BASSE NORMANDIE

Les UD de Bretagne, Pays de Loire et Basse Normandie s’inquiètent vivement de la situation économique et de ses conséquences en particulier pour l’emploi. Dans tous les départements, dans tous les secteurs économiques, notamment dans l’agro-alimentaire, dans la métallurgie, les plans de licenciement, voire les fermetures de site, se multiplient.

FNAC : UNE "PRIME DE PARTAGE" À... 50€

PPR = Prime de Partage Ridicule

"PPR se réjouit d'avoir réalisé une excellente année 2011"
Dans son communiqué, le groupe dévoile en effet un résultat annuel récurrent, net part du groupe, en hausse de 26,4% sur un an à 1,05 milliard d'euros. Son Résultat Opérationnel Courant a bondi de 16,9% à 1,6 milliard d'euros, tandis que son Chiffre d’Affaires s'affiche en croissance de 11,1% à 12,23 milliards d'euros. (Figaro 16 février 2012)

Prime de Partage PPR pour la FNAC :
50 euros (voire 60).. brut !
Éloquent, non ?
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Lire aussi : PRIME "PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE" : DES SALAIRES, PAS DES DIVIDENDES !
PRIME DIVIDENDE (prime Sarko) À LA FNAC (sept. 2011)
FNAC : L'AUMONE ET LE BATON (oct. 2011)

Syndicat du Commerce Nantes & Région : R. AIGOIN - Tél. 02.28.44.19.00 - fo-relais.blogspot.com

CONFÉRENCE SOCIALE, FO REVENDIQUE POUR LES SALARIÉS

Alors que doit se tenir une conférence sociale les 9 et 10 juillet, FO entend bien réaffirmer librement les revendications en faveur de l’emploi, des salaires, du service public et de la protection sociale. 

ACCORD SALARIAL À IDEA-SERVICE

+ 2,3% d'Augmentation Générale à IDEA-Service (manutention et logistique, Château-Bougon)

MAINTENIR NOS REVENDICATIONS

L'Éditorial de Jean-Claude Mailly

Ainsi donc le SMIC sera revalorisé de 2% au 1er juillet 2012! C’est la décision du gouvernement. Ces 2% se décomposent ainsi:

• 0,6% dit de «coup de pouce»;
• 1,4% au titre de la hausse des prix depuis la dernière revalorisation du SMIC et à valoir sur la revalorisation qui sera appliquée au 1er janvier 2013.

Concrètement, cela signifie 21,50 euros net de plus par mois pour un temps plein, dont 6,45 euros au titre du coup de pouce.

LOCATIONS SAISONNIÈRES: QUELLES INFORMATIONS DOIVENT ÊTRE FOURNIES AVANT LA CONCLUSION DU CONTRAT?

Au plus tard lors de la réservation de votre bien, le loueur, qu’il soit professionnel ou particulier, doit vous remettre un état descriptif des lieux. Cet état descriptif indiquera le type de bien loué, sa surface, son nombre de pièces, les accessoires, équipements et éléments ménagers et de confort auxquels vous avez accès, ainsi que la situation géographique du bien. Si vous avez des questions supplémentaires, n’hésitez pas à les poser par écrit au loueur avant de vous engager.

FONCTION PUBLIQUE : EN 2011, LES SUPPRESSIONS D’EMPLOIS ONT ÉTÉ SUPÉRIEURES AUX CRÉATIONS

Fonction publique d’État, hospitalière et territoriale: au total, le nombre d’agents publics a reculé de 20 000. Du jamais vu. 
Dans l’histoire du service public et de la notion d’intérêt général qui y est attachée, l’année 2011 restera peut-être comme l’une des plus sombres. Car selon les données de l’ACOSS –la caisse nationale des URSSAF– rendues publiques par le journal Les Échos du 12 juin, pour la première fois le nombre de fonctionnaires a fortement baissé en 2011.

TARIFS: UN ÉTÉ PLEIN GAZ?

L’été arrive et le gel des tarifs du gaz risque une sévère insolation.
Il avait été mis en place jusqu’au 1er juillet par le précédent gouvernement, échaudé par le tollé provoqué par une énième augmentation: 4,4% au 1er janvier dernier, ce qui portait l’augmentation des prix du gaz à quelque plus 60% en moins de six ans.

CONTRIBUTION FO À LA DÉLIBÉRATION SUR LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Cette contribution aborde divers thèmes se rapportant a la qualité de vie au travail en ayant comme point central l’êgalité entre les femmes et les hommes. Elle ne constitue pas un cahier exhaustif de revendications pour Force ouvrière, dont le but est l’ouverture d’une nouvelle négociation pour l’égalité entre les femmes et les hommes.

Égalité salariale; Temps partiel; Conciliation vie professionnelle / vie privée; Promouvoir la parentalité; Harcèlement, violence au travail et pênibilitê; Travail de nuit; 
Nous nous réservons à l’ouverture d’une nouvelle négociation de reprendre et de développer de nouvelles revendications sans être aucunement engagés par un quelconque diagnostic partagé ». 

INFLATION : UNE BAISSE QUI CACHE DES HAUSSES

Selon l’INSEE, les prix à la consommation ont reculé de 0,1% en mai. 
Pourtant...

ACCORD : PLAN DE SAUVEGARDE DE L'EMPLOI À LA FNAC

Notre Organisation a signé jeudi 28 juin un Accord portant sur le PSE. [Lire : NÉGOCIATION P.S.E. À LA FNAC : DES EMPLOIS SAUVÉS ET DES REVENDICATIONS VALIDÉES]

Ce dernier qui est la conséquente directe du projet de ré organisation dit projet «Organisation 2012» prévoit en effet de restructurer totalement les filières administratives sur Relais : disparition complète en magasin des Emplois des secteurs Communication, RH et Finance (164 postes supprimés).

DÉCLARATION DE LA COMMISSION EXÉCUTIVE CONFÉDÉRALE DU 28 JUIN 2012

Alors que va se tenir une conférence sociale les 9 et 10 juillet 2012, la Commission exécutive rappelle l’opposition de Force Ouvrière à toute constitutionnalisation de la «démocratie sociale», qui serait attentatoire à la liberté syndicale et à la liberté de négociation.

Face à une crise du système capitaliste qui s’enracine et s’aggrave, alors que se tient un sommet européen il est indispensable de remettre en cause les traités qui depuis une vingtaine d’années ont ancré l’Europe dans le libéralisme économique, au mépris du progrès et des droits sociaux.

LE SMIC: ESPOIR DÉÇU

La Commission nationale de la négociation collective s’est réunie le 26 juin pour se pencher sur la revalorisation du SMIC et sur le bilan de la négociation collective.

La revalorisation du SMIC tant espérée par les salariés provoque au final désillusion et mécontentement.